为劳动者办理社会保险的法定义务。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条之规定，社会保险已纳入劳动合同的必备条款，而《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定 ：（一）累计缴费时间满一年不足两年的为三个月……。《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条规定：单位未按规定参加失业保险，或者单位因欠缴失业 ...
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之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例第七条规定，用人单位自用工之日起满一 之日”是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 ...
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邮编：____________ 电话：______________ 法定代表人：______________ 职务：_____________ 依照《中华人民共和国合同法》、建设部《建筑安装工程总分包实施办法》等有关规定，经双方协商一致，签订本合同，并严肃履行。 第一条工程项目 一、工程名称： ...
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，但不能享受产假待遇。 引用法条： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不 第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 《北京市人口与计划生育条例》第四十条机关、社会团体、企业事业组织的 ...
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潜在风险随着2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）的正式生效，相对旧劳动合同法，新劳动合同法明显更加注重保护劳动者权益。在此 【相关法条】 依据《劳动合同法实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位 ...
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，维护社会稳定，促进社会主义市场经济的发展，依据《中华人民共和国劳动法》（下称《劳动法》）和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定， 要求辞职的，其工伤辞退费应参照《广东省社会工伤保险条例实施细则》的规定支付。因工伤而解除劳动合同后，劳动者同时请求用人单位支付工伤辞退费和经济 ...
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法制工作委员会国家法行政法室、劳动部政策法规司、全国总工会法律工作部编箸的《中华人民共和国劳动法释义》，对《劳动法》第三条的释义指出：“我国《劳动法》规定的休息 月30日，公司以王某“偷吃公司物品”为由，以奖惩条例中严重违纪第13条的规定为依据，解除双方劳动合同。办理工作交接时，王某发现，公司扣除了其 ...
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1}各国大都在宪法中规定了这种权利。我国《宪法》第42条也规定：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。既然劳动权作为宪法权利，它就高于非宪法权利，因此 特定案件的分析具有重要意义，例如保鲜性要求较高的产品。 [7]如《江苏省劳动合同条例》第17条规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动 ...
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区分情况：A、若该责任依据是行为人与组织之间的民事协议，包括组织章程或者劳动合同，则该责任属于民事争议，组织可以据此向法院或者仲裁机构主张追偿行为人 、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员，因违反《中华人民共和国道路交通管理条例》和其他道路交通管理法规、规章的行为，过失造成人身伤亡或者财产 ...
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，禁止无证人员操作。 第二十五条施工单位必须执行国家有关安全生产和劳动保护的 法规，建立安全生产责任制，加强规范化管理，进行安全交底、安全 教育和 对建设工程施工现场实施监督 检查时，应当通过或者会同当地人民政府建设行政主管部门进行。 第二十九条施工单位应当严格依照《中华人民共和国消防条例 》的规定， ...
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