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174条、第181条、第182条、第183条、第185条、《最高人民法院关于严格执行公开审判制度的若干规定》(以下简称规定)第七条第(一)规定,《最高 及一审法院均逾期未提出复议,方能生效。如果有一方或多方提出复议,则该裁定书未生效。二审法院即行复议。当事人及一审法院只能申请复议一次,不论复议结果如何 ...
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款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条 当事人对本法第 第五十二条 事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定。第五十三条 劳动 ...
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规定情形之一的,应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第五十条 当事人对本法 五十二条 事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定。 第五十三条 劳动 ...
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款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条 当事人对本法第 第五十二条 事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定。第五十三条 劳动 ...
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款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条 当事人对本法第 第五十二条 事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定。第五十三条 劳动 ...
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规定情形之一的,应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第五十条 当事人对本法 五十二条 事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定。 第五十三条 劳动 ...
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在7日内裁定立案受理,同时裁定中止原终审裁判的执行。人民法院的再审裁定作出后,应当在5日内将再审申请书副本、再审裁定书送达当事人,并告知再审诉讼过程 举证、质证、认证、辩论、请求和解、委托代理人、请求回避、撤诉按原裁判执行等。 人民法院审理再审案件应当组成合议庭,不适用独任审理。 人民法院审理再审案件 ...
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第一、人民法院开庭审理前,检察院要求撤诉的,法院可以准许,并将撤诉的裁定书送达被告人及其辩护人; 第二、在开庭审理过程中,检察人员提出撤诉的,人民法院 是,如果法院不准许检察院撤诉,检察院能否提出抗诉?如果可以抗诉,那么是否中止案件的审理?为此建议立法机关借鉴民事诉讼法第140条的规定作出明确规定; ...
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是否公正的最终体现,也是我们抗诉针对的对象,所以我们审查案件必须围绕判决、裁定书进行,审查其定性是否准确,使用法律是否得当,运用证据是否齐全,对当事人的举证 如果出庭检察人员发现抗诉的事实和理由还不确实充分,甚至出现错误,应建议法庭中止诉讼,以决定是否撤回抗诉。三、增强素质,增进联系,争取支持,是提高 ...
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人民法院认为可以公开的其他程序性信息。 第八条回避、管辖争议、保全、先予执行、评估、鉴定等流程信息,应当通过互联网向当事人及其法定代理人、诉讼代理人、 通知书、合议庭组成人员通知书、传票等诉讼文书; (三)判决书、裁定书、决定书、调解书,以及其他有中止、终结诉讼程序作用,或者对当事人实体权利有影响、对 ...
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