各个环节，签订大批赊欠合同，恶意拖欠地租、房租、水费、电费、税金、货款和员工工资，累积到巨大数额，突然一夜之间，人去楼空，所有动产从此蒸发，登记档案里 聘请专家质检人员代检。却不可碍于情面免检留下后遗症。 （5） 付款时要严格资金管理制度，切不可义气用事，轻易兑付。大额资金流动要商请银行把关，万万不可 ...
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公司签署接受定向增发协议。此时，中国公司应当在协议中要求目标公司在一定期限内改正尽职调查中发现的问题，包括员工工资支付，资产取得以及环保问题等，并 经国务院、国家或省级发展改革部门的核准[4]。 另外，根据《关于完善境外投资项目管理有关问题的通知》的相关规定，有关企业就境外收购项目在对外签署约束性协议 ...
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导致公司业务递减、效益下降，以致公司裁员、降低工资，直接侵害员工利益。 第四，公司僵局导致损害公司客户、供应商和其他债权人的利益。僵局引起的波动及不协调由 的影响》，载《河北法学》2007年第4期。 [③] 刘俊海：《新公司法的制度创新：立法争点与解释难点》，法律出版社2006年11月第1版，第223 ...
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实际效果。五、人大具体负责监督的工作人员也是经济人或机会主义者，若人大内部的管理制度完善，他作为利己利他的经济人会发挥好的作用，不然，他也可能是一个 具有一份基本的人权，每一份基本的人权就构成这个庞大股份公司的一个份额。庞大公司的各种权力和职能被分解开，经过选举由一些专业化的人士担当，例如总统、州长、 ...
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就显得十分重要。长期以来,我国企业对于经营管理者都采用固定工资收入，也有不少企业实行承包奖,效益年薪制，但这种薪酬制度只是短期的报酬激励机制，不能恰当地估计和 、核心技术人员、核心业务人员，以及公司认为应当激励的其他员工，但不应当包括独立董事；根据《上市公司股票期权激励管理办法》（试行）第八条的规定， ...
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各个环节，签订大批赊欠合同，恶意拖欠地租、房租、水费、电费、税金、货款和员工工资，累积到巨大数额，突然一夜之间，人去楼空，所有动产从此蒸发，登记档案里 聘请专家质检人员代检。却不可碍于情面免检留下后遗症。 （5） 付款时要严格资金管理制度，切不可义气用事，轻易兑付。大额资金流动要商请银行把关，万万不可 ...
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行为，也可能是在合法行为下因选择不同而导致的非规范性行为，如因合同管理制度的缺失而导致在诉讼时无法提供合同原件等等。 3、合同法律风险导致的后果 签订时，应以书面方式明确授权期限及权限。同时要树立和强化企业领导管理层及员工的合同风险意识，督促相关职能部门平时做好关于合同基本知识方面的培训工作。 二、 ...
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控制程序，信息系统失败和人工操作失误都可能引起电子支付系统故障，系统容易遭受内部员工或外来黑客的恶意或非恶意攻击，一旦遭到攻击将可能造成难以估量的损失。 ，中国人民银行对商业银行增加新的网上银行业务品种实行审批制和备案制两种管理制度。2002年11月以后，根据国务院行政项目审批改革的精神，人民银行取消 ...
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经费”最后都得从工程款中支付。如果这些公关费用过大必定会挤占应付建材款、员工工资与分包单位工程款，从而引发建筑材料品质结算之争或总承包与分包单位结算单位 不结算工程款我国《合同法》第279条以及《建设工程质量管理条例》第16条确立了工程验收业主负责制，随着这一制度的确立和应用，出现了一些新现象，如业主 ...
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同年9月10日，再次从叶氏公司领取了现金15万元（用途说明：车辆过户费）。按照企业财物管理制度，员工的工资应当是通过专门方式支付的，一般不 实际遭受损失 损害赔偿必须以当事人实际遭受损失为前提。如果要判令叶氏公司对TEH BENG KEAT（郑明杰）承担赔偿责任，必须要确认TEH BENG KEAT（ ...
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