、子女、配偶等，被人民法院撤销监护人资格后，应当继续履行负担的义务。 第三十八条被监护人的父母或者子女被人民法院撤销监护人资格后，除对被监护人实施故意 义务关系是否恢复，可以协商确定。 第一千一百一十八条收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因 ...
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；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗 或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自 ...
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。实践中，单位不负责，工伤职工可以向所在单位主张相关护理费用。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 24个月，六级21个月，七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。 第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第 ...
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的债权。 第十二条 合同法第七十三条第一款规定的专属于债务人自身的债权 ，是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权 和劳动报酬 纠纷诉至人民法院，债务人对债权人的权利提出抗辩的，可以将债 权人列为第三人。 第二十八条 经债权人同意，债务人转移合同义务后，受让人与债权 人之间因履行 ...
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结婚或职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，经过单位领导批准，给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡 、解除合同获取经济补偿 除了可以到相关部门寻求救济外，劳动者也可以选择主动解除劳动合同，因为根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬 ...
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的权利，应当强化用人单位在此过程中应尽的注意义务。《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作 中有如实告知义务，其对应聘岗位学历有特定要求应予以证明。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定，下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同 ...
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。2013年8月19日，XX煤矿被政府责令关闭。根据劳动合同法第四十四条规定，用人单位被责令关闭劳动关系终止。故XX煤矿应支付XX2012年8月1日至 义务，如原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十八条规定：企业下岗待工人员由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费 ...
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应予受理。根据《最高人民法院关于审理民事诉案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条，当事人未提出诉讼时效抗辩，人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用 申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动 ...
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：法院判决正确，未成年子女要求父母履行探视义务，没有法律依据。《婚姻法》只在第三十八条规定了明确规定了父母探望子女的权利，而没有规定探望的义务，她自己有 也有权拒绝支付。 （1）不直接抚养子女的一方有权撤销赠予。《合同法》第一百八十六条第一款规定：“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。” 离婚 ...
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，应当协商解决，不能依照劳动法第二十八条执行，即不能享受经济补偿金待遇。（三）认为属于特殊劳动关系。2003年上海市劳动和社会保障局发布的《关于特殊 存在劳务合同关系。2008年1月1日实施的劳动合同法第四十四条规定：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。2008年9月18日《劳动合同法 ...
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