劳动工伤认定行政不作为 -法学论文搜索

探析大学生校外勤工助学法律保护

大学生校外勤工助学的行为中，双方签订的用工协议或口头约定即可视为雇佣合同，可以认定双方存在雇佣关系。即使双方没有签订雇佣合同或进行约定，但只要符合一方提供《劳动法》意义上的劳动者呢?其实不然。不但以学生为代表的不以劳动所得作为主要生活来源的人不适用《劳动法》，即使公务员和比照实行公务员制度的事业组织 ...

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妥处国企劳资纠纷促进劳动关系和谐

争议案件为主业，寻觅、挖掘适合诉讼的劳资纠纷，激发本不太尖锐的矛盾，从而将代理劳动争议案件作为其增加收入的主要来源。这也是引发案件数量增加的原因仍处于强势地位，侵犯劳动者权益的现象还比较普遍。劳动行政管理部门应在依法足额支付工资报酬、解除劳动合同、落实工伤待遇等方面加强对国有企业用人单位的监察。在 ...

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妥处国企劳资纠纷促进劳动关系和谐

争议案件为主业，寻觅、挖掘适合诉讼的劳资纠纷，激发本不太尖锐的矛盾，从而将代理劳动争议案件作为其增加收入的主要来源。这也是引发案件数量增加的原因仍处于强势地位，侵犯劳动者权益的现象还比较普遍。劳动行政管理部门应在依法足额支付工资报酬、解除劳动合同、落实工伤待遇等方面加强对国有企业用人单位的监察。在 ...

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妥处国企劳资纠纷促进劳动关系和谐

争议案件为主业，寻觅、挖掘适合诉讼的劳资纠纷，激发本不太尖锐的矛盾，从而将代理劳动争议案件作为其增加收入的主要来源。这也是引发案件数量增加的原因仍处于强势地位，侵犯劳动者权益的现象还比较普遍。劳动行政管理部门应在依法足额支付工资报酬、解除劳动合同、落实工伤待遇等方面加强对国有企业用人单位的监察。在 ...

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浅析我国监狱罪犯人权问题

借口，迫使罪犯加班加点，不得不延时劳动。二是相关法律未能实现对接。近年来，我国刑法、刑事诉讼法等主要法律法规相继进行了修订，而作为刑事执法最主要的法典－《法治理念的高度，进一步健全罪犯人权的立法、行政、司法保护的法律体系，做好相关法律的对接，使对罪犯的法律性保障不出现漏洞。笔者认为，这方面只能寄希望 ...

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司法过程中的“协调”（上）——一种功能分析的视角

来拖延时间，一旦企业破产、无法经营就可少付或不支付赔偿费。邵阳大祥区法院在审理不服工伤认定的行政案件时，推行庭外协调前置工作，要求必须先行组织。 ⑧比如在行政诉讼协调方面已经有大量的法官撰写的文章，观点基本趋同主张把协调作为制度加以规范。 ⑨常见的手段是：召开专家论证会或专题研讨会，确定会议的主题和 ...

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在给付行政理念下检视医疗保险相关规范的制度逻辑

关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的授权。其从性质上可以认定为法规授权的行政主体。从2005年利津县城镇职工医疗保险事业处与高山社会保障 16日最后访问。 [8] 见《劳动和社会保障部办公厅关于开展农民工参加医疗保险专项扩面行动的通知》。 [9] 《农民工参加工伤和医疗保险分别达到3447万人和 ...

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齐玉苓案与宪法的司法适用

受教育权的情形包括：（1）国家没有建立保障公民受教育权的法律制度，即立法不作为；（2）国家制定了保障公民受教育权的法律，但该法律在内容上一起损害赔偿案件中，法院认为雇主在招工登记表中注明“工伤概不负责”，违反了宪法和有关劳动法规。“劳动合同中载明‘工伤概不负责’，这样的条款直接违反了宪法第42条关于 ...

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出租车司机与出租车公司的法律关系研究

负有为出租车司机购买社会保险的义务；最高院行政审判庭在答复中明确，出租车司机与出租车公司形成了事实劳动关系，可以认定为工伤；国务院办公厅要求出租车公司与司机签订并获取一定的经营利润；另一方面也应当承担起用人成本，与出租车司机签订劳动合同，承担起作为用人单位应尽的义务。劳动法在体系上属于社会法，实行的 ...

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乡村村卫生室能否作为诉讼主体独立承担责任

工亡承担连带赔偿责任。四被告均不同意对此承担工伤保险赔偿责任。法院认为，因生效法律文书已经认定王某生前与被告某村卫生室存在劳动关系，王某死亡为某村》第二十条的规定可以看作是法人人格否认的法律规定：公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益； ...

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