代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷,劳动争议处理机构不予受理。 企业的法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷,符合以下情形的,劳动争议处理机构可以受理,但应慎重审查其诉讼请求; 1、法定代表人或负责人已经工商登记变更; 2、法定代表人或负责人虽未经工商变更登记,但股东大会或董事会已通过变更 ...
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的必备条款劳动合同法规定劳动合同应当具备以下必备条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码, 不能胜任工作的,用人单位可以适当的调整其工作岗位,这种情形下岗位的变更可不经劳动者同意,属于用人单位的用工自主权。但岗位的调整是否可以降低工资 ...
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,逾期向受让方交付资料办理专利申请权转让手续(包括但不限于向专利局做著录事项变更),每逾期一周,支付违约金 ,逾期 个月,受让方有权终止合同,并 专利局对双方所做的《著录事项变更》进行登记并予以公告之日起,合同具有法律效力。 转让方 名称(或姓名) (盖章) 法定代表人 (签章) 委托代理人 (签章) ...
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降低该待遇水平,保留劳动关系。 《劳动合同法》第33条: 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 用人单位改变名称 单位的内部的组织机构发生了变化,并不影响劳动合同的履行。 单纯的投资人发生变更(公司的股东发生变化),只是用人单位的股权结构发生了变化,用人单位 ...
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待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。 第二十一条当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、 ,有权对用人单位提出批评、检举和控告。 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十 ...
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: (一)对不符合本条例规定条件的申请单位颁发地质勘查资质证书,或者超越法定职权颁发地质勘查资质证书的; (二)对符合本条例规定条件的申请单位不予 万元以上20万元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得。 第二十八条地质勘查单位变更单位名称、住所或者法定代表人,未依照本条例规定办理地质勘查资质证书变更 ...
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待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。 第二十一条当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、 ,有权对用人单位提出批评、检举和控告。 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十 ...
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待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。 第二十一条当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、 ,有权对用人单位提出批评、检举和控告。 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十 ...
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的,该撤销权消灭。 第七十六条合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。 第五章合同的变更和 百零八条在承运人将货物交付收货人之前,托运人可以要求承运人中止运输、返还货物、变更到达地或者将货物交给其他收货人,但应当赔偿承运人因此受到的损失。 第三百零 ...
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利润分配方案和亏损弥补方案以及公司注册资本的变动方案,拟定公司的合并、分立、变更、解散的方案。从性质上讲,议案权实际上是一种半决策权。因为, 其董事长和副董事长由董事会以全体董事过半数选举产生。 董事长是公司的最高负责人和法定代表人。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职权时,由董事长指定的副董事长 ...
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