程序(简便、经济、常识化、减少对抗性、增加亲和力等等)、增加律师人数，改革法律教育培训制度，以便进一步扩大民众利用诉讼之路，发挥司法的更重要的社会功能。〔11 和双赢将成为人类社会的主题。值得一提的是，ＡＤＲ的应用并不仅仅限于纠纷的解决，从合同的签订、公约的缔结、组织机构的形成、共同体规则的建立等各个 ...
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程序(简便、经济、常识化、减少对抗性、增加亲和力等等)、增加律师人数，改革法律教育培训制度，以便进一步扩大民众利用诉讼之路，发挥司法的更重要的社会功能。〔11 和双赢将成为人类社会的主题。值得一提的是，ＡＤＲ的应用并不仅仅限于纠纷的解决，从合同的签订、公约的缔结、组织机构的形成、共同体规则的建立等各个 ...
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不可能以自己的判断在契约中预先安排一切事务，对于在较长的时间内合同的履行和合同纠纷的解决，人们越来越多的把问题解决的途径诉诸于市场产生的经济约束力 精神损害赔偿的案件可以归纳为以下类型：医疗服务合同、为婚礼提供服务的合同、培训合同、旅游服务合同、导致人身伤害合同以及处理尸体、骨灰等无法替代的其他遗物为 ...
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调解达成的有民事权利义务内容、并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质，当事人不得擅自变更或者解除调解协议。这就实现了人民调解制度和诉讼制度 受理居（村）民调解委员会不适宜调解的疑难纠纷和群体性纠纷，并负责对下一级的人民调解人员进行业务培训。[10]这种人员和业务的专业化使人民调解工作的 ...
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委托调解工作的职能部门、委托调解的案件范围、调解的期限、调解员的选任与培训、调解与诉讼的衔接、调解的收费标准等予以规定。各地的探索和实践呈现出 在开庭审理时应当先行调解的民事案件有以下六种：(1)婚姻家庭纠纷和继承纠纷；(2）劳务合同纠纷；(3)交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿 ...
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纠纷吸引到仲裁程序中来解决：首先，扩大仲裁的适用范围。现行仲裁主要针对商事合同和特定财产权益纠纷，这从源头上限制了仲裁的适用。可将新出现的纠纷类型， ，提高调解人员积极性，落实以奖代补等激励机制；③加强对人民调解员的培训工作，提高解决纠纷的能力；④建立和完善定期联络制度、案件结果的反馈通报制度。 二是 ...
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若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 2010年1月7日，刘先生提出辞职并于当日办理离职交接。 刘先生曾在员工培训记录表上签字，该表显示刘先生入职当日曾参加涉及内部保密制度、员工考勤制度 ...
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纠纷的类型主要有以下几种：即婚姻家庭纠纷、相邻关系纠纷、民间借贷纠纷、买卖合同纠纷、人身及财产损害赔偿纠纷、房屋拆迁纠纷、不属于人民法院主管的的纠纷和 相关配套措施，建立健全调解组织网络与调解员信息库，定期对人民调解员进行业务培训与指导，建立健全人民调解员参与调解考核激励机制，充分发挥人民调解员的工作 ...
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诈骗的案件，那么，辩护律师就要通晓合同法、民法，要看被告人的行为究竟是合同纠纷还是合同诈骗。再比如，辩护律师承办了一件重大责任事故的案件，辩护律师就要了解相关 起很大的责任。律师事务所有义务对律师进行各种职业技能的培训，特别是律师口头表达能力的培训。比如可以定期或不定期地组织所里律师进行演讲比赛，就 ...
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会产生诸种法律关系，导致多重法律后果，其中私法领域的问题，如主体之间的合同纠纷、知识产权纠纷等，可在现有法律框架内得到解决；但从经济法的角度考察，特许经营 秘密、专利权、专有权等组成，但也包括特定产品来源、经营理念、服务风格、业务培训等独特资源，且又不是它们的简单相加，而是各种知识产权的有机结合。由于 ...
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