造成的人身伤害或财产损失承担赔偿责任。雇主责任保险雇主责任保险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中，从事与被保险人经营业务有关的工作而遭受意外或患 或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，由中国人民财产保险股份有限公司在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。 ...
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从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的； (五)因工外出 单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”根据该规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，有权向 ...
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受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到 时间内其他合理路线的上下班途中。 符合上述上下班途中情形的，仍需是非因本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故才能认定为工伤。 2、职工有 ...
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他工伤保险待遇。二、工伤保险遵循的原则工伤保险遵循以下十个原则：(1)无责任补偿(无过失补偿)原则；(2)国家立法、强制实施原则；(3)风险分担、互助互济原则； 人愿意自己在工作中受伤。可以说，发生工伤事故都是意外的，所以工伤事故也被称意外伤害事故"。其次，无责任补偿原则消除了劳动者的后顾之忧。无责任 ...
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监护人不能举证证明学校未尽到教育、管理职责，则学校不承担责任。 其三，针对未成年人在学校遭受当事人人身伤害的问题，该法第40条规定：“无民事行为能力人或者限制 ”。例如学生在校园课外自行组织的足球比赛中，因争球发生碰撞被铲伤，则属意外事件，学校对此无法防范，不存在任何过错，故学校既不应承担过错责任，也 ...
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一）人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务；（二）财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务； 百二十七条保险代理人根据保险人的授权代为办理保险业务的行为，由保险人承担责任。保险代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以保险人名义订立合同，使投保人 ...
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“上下班途中”包括哪些情况？ 下班路上买菜受伤算工伤 现实生活中，有关“上下班途中”发生意外伤害而申请工伤的情况非常多见，此类案件为媒体和社会广泛关注。最高 申请重新作出决定。 追问2 特殊用工关系谁来担责？ 派遣单位承担工伤保险责任 在现实生活中，随着社会的发展，劳动关系形态日益复杂，经常出现与职工 ...
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雇员在受雇期间的伤害负赔偿责任。香港《雇员赔偿条例》规定，雇主对其雇员因工受伤所负赔偿责任是一种无过失责任，即使意外并非雇主的疏忽而引致 认定雇员从事的活动是雇佣活动 如何确定“受雇工作”的范围，是确定雇主对雇员赔偿责任的一个关键问题。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 ...
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犯罪发生，这是一个基本的常识，自无需赘言。儿童在被贩卖过程中极易遭受意外伤害。从近几年公安机关侦破并新闻报道的贩婴案件来看，人贩子为获取暴利 方式、方法得当，逮捕强制措施适用合理、慎重选择，修改但书条款，扩大追究买主刑事责任的范围，不至于影响社会的稳定。 其三，但书条款与刑法其他条款存在逻辑上的矛盾， ...
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和住所， ②标的， ③数量， ④质量， ⑤价款或者报酬， ⑥履行期限、地点和方式， ⑦违约责任， ⑧解决争议的方法。 （2）缺少依合同特点须具备的条款 如：①知识 建设工程的，则可能因此过错责任而承担相应的赔偿责任。 为减少此类争议，可采用的做法是：除要求承包方投保意外伤害保险外，同时要求承包方为职工 ...
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