的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者 不同于其他专业学生的优势，依靠法学专业才有实现理想的可能，于是，离开现在这份工作成为了必然。一部分人经过公务员考试进入了法院，一部分人因为未 ...
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的原理，不以问题为自己研究的逻辑起点，而是研究所谓的普适真理。现在反思起来，当年我做博士论文时便遇到了这个问题：总认为自己要研究的是一个永远存在 认为它是解决刑讯逼供问题的灵丹妙药。根据非法证据排除规则的要求，刑讯逼供获取的口供应当排除，排除的辐射效力甚至可以扩展到由口供所派生出来的其他证据。仅从理论 ...
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并署名。经组织（人事）部门审核后，按照规定程序进行民主推荐。所推荐人选不是所在单位多数群众拥护的，不得列为考察对象。 第三十二条 选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理 悼公问：他不是你的儿子吗？祁奚回答说：大王问的是谁可以担任，而不是问谁是我的儿子。君子认为祁奚能够推举贤人。推荐仇人，不为谄媚；推立 ...
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通过虚假的经济往来予以转移，以逃避债务。 3、协助执行人难求主要表现在：具有法定执行义务的单位和个人不配合、不协助，刁难执行，甚至为被执行人通风报信，帮助其 都过重，我建议引入西方国家的服务令制度，强制被执行人为社会做公益服务，以工代偿，可能有人认为这样会违反了执行原则里的执行标的有限原则要求，其一， ...
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工作时，要常把假如二字挂嘴边，这样可以形成一个现场模拟的换位思考体系，使当事人进入一个虚拟现实之中。以达到能够接受对方要求的目的。比如：在调解赡养纠纷时， 一直无法正常审理，后经党组研究决定，另行组成合议庭，由我主审此案。因为这个案件的双方当事人都是县城某单位的干部，有一定的文化修养，对法律知识也略知 ...
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。有个职工曾诉了3000万元，后来经过庭长做工作，便答复说，我看在你庭长的面子上，我把要求降低2000万，告1000万就行了。既然不交诉讼费，大家都在 了全额预交和部分预交两个极端之后，在只烤一面结果烤糊了两个烧饼之后，现在似乎可以找到一个两面匀烤、吃个好烧饼的方法了。 这就是，废除全额预交和部分预交 ...
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９５％是复转军人，院长当年是军长，法院被建构成一个军事单位；来源不同的三部分法官没有共同的伦理准则。我国要求法官不收受贿赂，可收受贿赂的行为足以构成犯罪，它 的精神，我相信现状是能一点一滴地改变的。现在，我所开的课上有很多律师，他们真的很优秀，可以说，越来越多有知识的人进入了法院，这有助于共同体意识的 ...
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的和相互连接的，结果，从中央盆地向西部盆地的正常地下水流入严重下降。现在出现了地区之间的相邻效应或者说外部效应问题，地下水盆地的开发成本承担和其 控制将司法手段用于下属的行政部门。 [24]在中央政权和经选举产生的行政单位之间，只有法院可以充当调停人。而且，能够迫使民选的官员服顺和使他们不侵犯选民权利 ...
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的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者 不同于其他专业学生的优势，依靠法学专业才有实现理想的可能，于是，离开现在这份工作成为了必然。一部分人经过公务员考试进入了法院，一部分人因为未 ...
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。本文拟就有关劳动合同法的立法依据和法律定位，结合劳动合同法的性质特点及立法要求等基本问题，提出以下分析。 [1] 一、劳动关系状况：劳动合同立法的现实依据 而言，可以分为个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系。其中个别劳动关系，是指劳动者与雇主之间的劳动关系，这一关系是劳动关系构成的基本单位和基本 ...
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