高额的服务费。 真实案例: 2020年十月小胡偶然接到一通电话,电话那头自称是某花顺的投资顾问张某,因为回馈股民免费推荐三支由他们公司高级分析师必涨的牛股小胡听到是 利诱,小胡按耐不住了向对方提供的账户转了10万的股票服务费。并签订了股票服务合同小胡没多少文化看都没看,签好后张某将他拉进了人数不多的群 ...
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都赚钱了,不会是假的。 然后就交了49800一个季度的服务费,签了一份电子合同,一个自称高级分析师的人加了孙女士,然后就给孙女士推荐股票,刚开始推荐的两 而且是违规的! 3、关于指导荐股,荐股必须要有相关的资质,也就是所谓的投资顾问资格证,不过,有这个证也只能代表他有资格提供一些参考建议,而不是说他能 ...
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我司了解到当事人的基本情况后,明确我们不成功不收取任何费用以后,双方签订授权委托合同后,就开始了维权工作,不到一个星期的时间帮助当事人挽回了损失。 ▋ 投资人被 是违规的! 3、关于指导荐股,荐股必须要有相关的资质,也就是所谓的投资顾问资格证,不过,有这个证也只能代表他有资格提供一些参考建议,而不是说 ...
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发会员赚钱的截图! 在营销人员的不断鼓吹下,林先生缴纳39800元成为了这家投资顾问公司的会员。但是在接下来三个月中,老师推荐的股票均处于亏损被套的 有网银记录、向公司转账的记录; 3:有和投顾公司签署相应的投顾服务合同; 对于无资质的公司股票推荐等违规行为,投资者可以通过我方维权处理追回相应损失! ...
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开始想通过股票赚钱,但是又苦于不会分析股票,不会选股票。在这样的环境下投资顾问这种职业应运而生!打着帮助投资者推荐股票的幌子收取高额的服务费,荐股费,通常周期 联系,让我叫54800元,后来我受不了刺激就跟他们合作了,交钱后让我签合同,给我签发票,还有电话让我录音,让我配合回答是的就行了。 但是合作后 ...
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自由受到限制,很难获得劳动者的身份。另外,实习生在实习单位实习并不会签订劳动合同,实习生与实习单位之间并不属于劳动法所调整的劳动关系。 2. 有学者通过对相关 连锁有限公司劳动争议案( 下称益丰公司案)和 2009 年审理的北京恒紫金投资顾问有限责任公司劳动争议案( 下称恒紫金公司案),均历经劳动仲裁 ...
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学者基于劳动法律体系的保障措施进行分析,认为劳动法包括了一系列的保障措施,如劳动合同制度、基准工资制度、休息休假制度、保险福利制度等。如果将全日制大学生也作为 连锁有限公司劳动争议案( 下称益丰公司案)和 2009 年审理的北京恒紫金投资顾问有限责任公司劳动争议案( 下称恒紫金公司案),均历经劳动仲裁 ...
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自由受到限制,很难获得劳动者的身份。另外,实习生在实习单位实习并不会签订劳动合同,实习生与实习单位之间并不属于劳动法所调整的劳动关系。 2. 有学者通过对相关 连锁有限公司劳动争议案( 下称益丰公司案)和 2009 年审理的北京恒紫金投资顾问有限责任公司劳动争议案( 下称恒紫金公司案),均历经劳动仲裁 ...
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自由受到限制,很难获得劳动者的身份。另外,实习生在实习单位实习并不会签订劳动合同,实习生与实习单位之间并不属于劳动法所调整的劳动关系。 2. 有学者通过对相关 连锁有限公司劳动争议案( 下称益丰公司案)和 2009 年审理的北京恒紫金投资顾问有限责任公司劳动争议案( 下称恒紫金公司案),均历经劳动仲裁 ...
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自由受到限制,很难获得劳动者的身份。另外,实习生在实习单位实习并不会签订劳动合同,实习生与实习单位之间并不属于劳动法所调整的劳动关系。 2. 有学者通过对相关 连锁有限公司劳动争议案( 下称益丰公司案)和 2009 年审理的北京恒紫金投资顾问有限责任公司劳动争议案( 下称恒紫金公司案),均历经劳动仲裁 ...
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