和管理难度。珠三角各地政府均规定,凡承租厂房的企业倒闭而拖欠工人工资的,先由厂房出租人垫付工人工资,倒闭企业的财产暂存放于原厂房,由厂房出租人负责看管 ,企业倒闭给房屋出租人带来了极大的不利益。 如何在法律层面上解决企业倒闭给相关债权人带来的不利益?怎样将上述问题纳入法律规范调整的范围内以便更好地保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-134729.html -
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延长了五倍,确实是对于劳动者维权有很大帮助,但中国的法律变更总是难免矫枉过正,这里有两个问题需要明确。 1、没有最长权利保护期限 按照《民法通则》 能证明的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。第二条规定:拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再 ...
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劳动争议案件,要积极慎重受理,对于因企业职工下岗、整体拖欠职工工资、经济补偿金的给付、社会保险费的缴纳等引发的纠纷,人民法院不应受理。张传读副院长2003年7 如回避、缺席判决)、事实认定问题、理由部分及裁判依据所涉及到的法律条款,在引用时不能只简单的堆砌,而要采取夹叙夹议的方法,使法条及说理有机结合 ...
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、省职工介绍服务中心6家单位7位同志组成的清算小组。合议庭还组织清算组成员学习有关法律法规,将有关破产的法律法规印发人手一份,使他们了解审理破产案件 写信、打电话,甚至直接找到法院和清算组要求解决危重病人、住院病号的医疗费,职工的拖欠工资等,一大堆问题摆在法院面前。当时,自来水公司、供电公司听到该厂被 ...
//www.110.com/ziliao/article-17185.html -
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的管理,控制清算过程中不必要的开支,将关系到职工切身利益的拖欠工资和劳动保险金数额问题、对破产企业资产清算进展情况、破产清算费用开支等情况及时张榜公布 工作尤为重要。企业进入破产程序后,可运用广播、张贴告示等手段将有关破产的法律、法规和政策及时告知广大职工,积极引导他们依法行使诉讼权利,自觉遵守诉讼 ...
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这么做一般会有哪些法律问题需要注意? 首先,为熟人工作最常见的问题是工作时未签定劳动合同,同时又因为为熟人打工的关系,对方可能通过私人账户支付工资,而不是 会有缺失,相当于在确认劳动关系方面处于少路可走甚至无路可走的尴尬境地。另外就是因为熟人的关系,对方拖欠工资进行催付时不会直接选择劳动仲裁的道路, ...
//www.110.com/ziliao/article-942986.html -
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。三是配合县劳动监察执法大队,切实抓好追缴企业拖欠农民工工资的执法检查。2014年,累计开展劳动法律监督 86 次,维护农民工权益 36 起,其中工伤维权 办理了养老、工伤、医疗、失业、生育保险和住房公积金。 工会劳动法律监督工作存在的主要问题 工会劳动法律监督工作发展不平衡。从调查情况看,工会劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-835992.html -
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,请求支付其被拖欠工资、医疗及伤残补助、抚恤费用、基本养老保险金、基本医疗保险费用,以及按照法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金的; (3) 17. 主持分配法院在收到参与分配申请书后五日内,应当对是否准予相关债权人参与分配问题进行审查。包括但不限于审查以下事项: (1)参与分配申请书是否在截止 ...
//www.110.com/ziliao/article-825758.html -
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。三是配合县劳动监察执法大队,切实抓好追缴企业拖欠农民工工资的执法检查。2014年,累计开展劳动法律监督 86 次,维护农民工权益 36 起,其中工伤维权 办理了养老、工伤、医疗、失业、生育保险和住房公积金。 工会劳动法律监督工作存在的主要问题 工会劳动法律监督工作发展不平衡。从调查情况看,工会劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-810486.html -
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。三是配合县劳动监察执法大队,切实抓好追缴企业拖欠农民工工资的执法检查。2014年,累计开展劳动法律监督 86 次,维护农民工权益 36 起,其中工伤维权 办理了养老、工伤、医疗、失业、生育保险和住房公积金。 工会劳动法律监督工作存在的主要问题 工会劳动法律监督工作发展不平衡。从调查情况看,工会劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-797031.html -
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