和权利限制，债权转换为股权，增加或减少资本，新股募集，等等；（4）劳动关系，包括，职工的权益保障，人员裁减以及被裁减人员的补偿、安置，等等； ”“重整比清算在经济上更有效率，因为它维持了企业的就业和资产。”[19] 实践也证明，“一般地说，在企业拥有实际资产或者能够由未来营运产生实际利润的情况下，第7 ...
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真正达到《民事诉讼法》要求的作为“认定案件事实的根据”的标准；充分发挥公证的证明、沟通、服务、监督职能，规范民事、经济行为，预防纠纷，减少诉讼， 还要逐渐靠近国际劳工标准（如SA8000企业社会责任标准）。 1.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者合法权益的 ...
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的结算根据。 10．当事人在合同中只约定了发包人收到竣工结算文件后，应在约定的期限内予以答复，但未明确约定逾期不答复视为认可竣工结算文件的，不能 建筑工人或者施工队、班组成员。上述人员不能直接向发包人主张权利，只能依据劳动关系或劳务关系向实际施工人（承包人）主张权利。 建设工程经数次转包的，实际施工 ...
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的工作权利”。某公司于2010年9月1日收到该辞职报告。2010年10月27日某公司出具上海市单位退工证明，该退工证明载明2010年8月31日双方劳动合同解除 才能获取相应的报酬。本案中，周某某与公司办理了工作交接后，双方劳动关系在周某提出解除之前仍然存续，那么在此期间，公司应当按何标准支付工资？通过 ...
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任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部的代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。 ??3．加盟店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任 （2）债权者开始资产、负债的全面管理和整顿； （3）收到银行的拒绝受理汇票的处分； （4）加盟店未得到总部的事先书面同意而私自出让营业权； （5） ...
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另一方当事人接到起诉状副本后提出反诉的，若该反诉与本诉属同一劳动关系，无论提出的时间从收到仲裁裁决书之日起算是否超过15日，只要符合《民事诉讼法》规定的 相应的侵权赔偿责任2.清偿责任，即当债权人举证证明清算主体在撤销企业的申请中，承诺企业的债权债务已清理完毕而实际未予清理的，清算主体的该承诺属公允诺 ...
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利益；(3)依法应当承担的民事赔偿责任；(4)法人及其他组织基于劳动关系、雇佣关系或其他法律关系而产生的对其职工的人身利益；(5)其他可以金钱计算的 以上所述外，还涉及被保险人提供索赔证明资料、保险人拖延支付保险金时被保险人可以请求赔偿的损失数额、保险责任开始后保险合同的解除、保险合同转让的一般规定、 ...
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有关索赔请求的证明和材料不完整的,应当及时一次性书面通知被保险人等补充提供,以避免保险人以此为由拖延理赔。二是第二十三条第一款规定了，保险人收到被保险人索赔请求后 可成为雇员的投保人。2009年保险法第三十一条首次增加了与投保人有劳动关系的劳动者，明确雇主可以成为雇员的投保人；为保护劳动者权益，第三十 ...
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的贷款及利息；或出卖人催告后3个月内买受人仍未履行的，出卖人诉讼要求解除合同。 上述新类型案件有以下特点：（1）所涉及的土地大部分是 新类型纠纷案件。主要体现在以下几个方面: 1、劳动者要求确认劳动关系案件。以往很多用工单位并未和劳动者签订正式的劳动合同；工资的发放及各种费用缴纳也十分不规范。许多用工 ...
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有关索赔请求的证明和材料不完整的,应当及时一次性书面通知被保险人等补充提供,以避免保险人以此为由拖延理赔。二是第二十三条第一款规定了，保险人收到被保险人索赔请求后 可成为雇员的投保人。2009年保险法第三十一条首次增加了与投保人有劳动关系的劳动者，明确雇主可以成为雇员的投保人；为保护劳动者权益，第三十 ...
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