的法律风险 在企业人力资源管理过程各个环节中，从面试、录用、签订劳动合同直至离职，都有相关的劳动法律法规的约束。尤其将于2008年1月1日实施的《劳动 能在此对各个子系统进行一一分析，所以仅就在架构企业法律风险防控体系的过程中应注意的事项做几点说明。 1、提高和强化法律风险意识。提高和强化法律风险意识 ...
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作为工资的等价物，单位可以得到无偿法定使用许可权。但是，此种解释不能应付没有直接雇佣合同的工作人员（出向职员、派遣职员等）之职务发明。除了需要雇佣合同的 草拟法案的当事人声称，有偿理论是为了保护发明人，尊重雇员的人格而提出的。在这里，我们必须注意的是，此法案认定只有在雇主行使其使用许可权时，才能获得该 ...
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的内容。同样，也不要签订权利多、义务少的、责任轻的合同，否则另一方可能以该合同违背公平原则对合同的有效性提出抗辩。第八招注意定金与“订金”的区别 协议或合同仲裁条款无效。以上招数适用于各种合同，比如，办公租赁合同、加工定做合同、买卖合同、劳动合同、设备租赁合同、工程承包合同等。只要你熟练掌握，并加以 ...
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4款的规定，债编第2章对继承、家庭及公司法上的合同不适用，但对于劳动合同，并未将其完全排除在适用范围之外；根据民法典第310条第1款，当 书面方式进行，但必须要在合同缔结之前或合同缔结当时作出指示，在合同缔结之后作出的指示是无效的。例如某些合同缔结之后发出的“须知”、“注意事项”等一般交易条件不能有效 ...
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的权利。合伙人行使这项权利实际上是将原合伙协议的权利义务转让于他人，应当属于合同的概括转移，所以应征得其他合伙人的同意。原合伙人转让其投资权益后，自转让 、义务四方面进行了论述，以期引起立法者的注意，以法律的形式对个人合伙的权利义务加以规范，以避免合伙纠纷的发生，以及发生合伙纠纷后在处理上能够有法可依 ...
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的交易成本，二是为满足法律制度的要求而发生的成本。担保法律制度设计，尤其应当重视对第二种成本的控制。例如，抵押合同的谈判成本属于第一种成本，而登记 为有效的减低交易成本，有必要推广专家代理制度。专家代理担保权登记事项，可以使当事人避免因不熟悉程序而发生重复劳动和无收益的支出，从而可以人人降低登记的成本 ...
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、租借或者赠与黑人。1922年，科里根同黑人柯蒂丝签订合同答应卖给后者一块有住房的土地。缔结盟约的其他白人，起诉请求法院签发阻止令以使土地买卖合同不 任何个人和组织都不得任意侵犯。张学珍、徐广秋身为雇主，对雇员理应依法给予劳动保护，但他们却在招工登记表中注明‘工伤概不负责’。这是违反宪法和有关劳动保护 ...
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总工会和中国企业联合会、中国企业家协会等多方，联合召开了全面贯彻实施《劳动法》、《工会法》推进集体合同劳动合同工作经验交流会。此次会议标志着我国建立全国性协调 协商会议。在协商会议开始时由主持人宣布会议纪律、议程及注意事项；在会议过程中应当遵守三方权利对等与共同合作的原则。在协商会议中，三方具有平等的 ...
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具备用工主体资格，不可能直接与劳动者建立劳动关系，而承包方往往具备用工主体资格。 同时需注意，关系到用工主体责任成立与否的是用工主体资格，而非施工资质，即 的劳动关系。实践中一些承包方为冲抵项目成本，与实际施工人雇佣的劳动者签订《劳动合同》，并支付工资、购买社保，此种情况下，施工企业虽未实际管理劳动者 ...
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数额的，如何处理？实践中，发现用人单位为逃避法律责任，通过签订空白劳动合同的形式不约定工资标准，或者刻意将工资标准条款进行模糊化、不确定化处理，根据 将单独的某项工资或者部分工资项之和作为加班费的计算基数。在以实际发放的工资作为加班费计算基数时，除了需注意避免降低加班费计算基数外，还需将不应作为加班费 ...
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