职业卫生管理制度 -法学论文搜索

浅析诚信原则与劳动关系

；拖欠工资严重；拒为劳动者缴纳各种社会保险费用；任意降低或不提供劳动安全卫生条件，不为劳动者提供劳动保护措施，造成劳动者劳动环境恶劣，工伤事故频繁；今年用人单位行使工资分配权、奖惩权等的重要依据。其规章制度应包括劳动合同签订与管理制度，集体协商制度，集体合同签订与管理制度，工资谈判制度、人力资源 ...

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论诚信原则与劳动关系

不符；拖欠工资严重；拒为劳动者缴纳各种社会保险费用；任意降低或不提供劳动安全卫生条件，不为劳动者提供劳动保护措施，造成劳动者劳动环境恶劣，工伤事故频繁；今年制度，集体合同签订与管理制度，工资谈判制度、人力资源管理制度、职工民主参与制度，日常劳动管理制度，劳动争议的内部协商、调解制度，等。用人单位的 ...

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论诚信原则与劳动关系

不符；拖欠工资严重；拒为劳动者缴纳各种社会保险费用；任意降低或不提供劳动安全卫生条件，不为劳动者提供劳动保护措施，造成劳动者劳动环境恶劣，工伤事故频繁；今年制度，集体合同签订与管理制度，工资谈判制度、人力资源管理制度、职工民主参与制度，日常劳动管理制度，劳动争议的内部协商、调解制度，等。用人单位的 ...

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浅析我国社会保险立法存在的问题及对策

好立法的原则、方向和思路，又要从微观上处理好立法的覆盖面、管理监督和衔接配套等具体问题。这样，社会保险立法才能有实质性的进步和发展。相关法规建设，仍然是确立这一制度并使之不断走向完善的重要条件。参考文献 [1]卫生部. 卫生部通报2008年全国职业卫生监督管理工作情况[Z]. 2009－06－09 ...

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论我国社会福利制度的改革和完善

，稳定社会的作用。与此同时，我们也应看到，市场经济的迅速发展，对社会福利制度中不适应的情况表现出强烈的改革要求，逐步完善不适应市场经济发展要求的福利残疾人生活，提高残疾人社会地位、促进社会安定团结、为国家创造财富，为开展残疾人职业康复等方面作出了积极的贡献。但是进入九十年代以后，由于社会福利生产 ...

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卫生行政执法讲义——医护人员执业资格概述

的概念所谓医护人员执业资格，是指国家规定的从事医师、护士职业所必须具备的条件和资格。医护人员执业资格法律制度，是指国家规定的，关于从事医师、护士工作所必须等一系列法律规范的总和。例如：《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》等法律、法规，都不是仅仅规定医师、护士的从业资格与条件， ...

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论美国乡村自治法律制度

From Village To City Status，Capital University Law Review，Vol．9，1980． {2}项继权．外国农村基层管理体制比较与借鉴（J）．政治学研究，1996，（1）． {3}Elizabeth R．Hooker，Leaders in ...

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论美国乡村自治法律制度

From Village To City Status，Capital University Law Review，Vol．9，1980．{2}项继权．外国农村基层管理体制比较与借鉴（J）．政治学研究，1996，（1）．{3}Elizabeth R．Hooker，Leaders in ...

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人大的应然与实然——对一次人大制度问卷调查的法理思考

的提出今年3月初，在全国人民代表大会成立50周年之际，江苏省无锡市人大常委会研究室就人大制度和人大工作的有关问题进行了一次社会问卷调查，调查对象是：市、县两级政治、经济、教育、科学、文化、卫生、环境和资源保护、民政、民族等工作的重大事项的职权，但法律同时又赋予了政府管理上述事项的职权，在两种职权 ...

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企业如何避免和减少可能败诉的劳动争议

用工管理中应重点注意的几个问题，但愿能帮助企业加强人事管理工作，不断完善人事管理制度，减少劳动争议的出现、避免可能败诉的劳动纠纷。一、建立规范的劳动制度等规定；还要考虑国家劳动安全卫生制度、对女职工和未成年工的特殊保护制度、国家鼓励职业培训制度等等。通过有效引用过错辞退条款，预防和解决辞退补偿金纠纷 ...

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