。现代公司权力机关构造论[M].北京：中国政法大学出版社，2000. [20]北京连城国际理财顾问有限公司：2002年上市公司董事会治理蓝皮书[M].北京：中国经济出版社，2002. [21]刘江永。日本的股份公司制度[M].北京：经济科学出版社，1993. 李 ...
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应当是具体掌握所任职公司、企业产、供、销、人事等某一环节的职权，对外可以在董事会授权范围内代理或者代表公司进行商业活动，拥有从事竞业行为能力的人 罪适用的扩大化倾向，要注意传统的贪污手法发生变革，利用私营企业谋取私利成为有一定职权的国家工作人员贪污的手法之一，否则将不利于维护正常的社会经济秩序，不利于 ...
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时代 《公司法》规定股东大会是公司的最高权利机关，又决定公司一切事务的权利。董事会只是股东大会决策 事项的真正的执行者，并没有独立于股东大会以外的法定权力，但是 利益最大化的经济制度就会受到底子不坚定。对大股东进行束缚，制止其乱用职权就比如禁用所有权人乱用权力情况是一样的。所有权的行使也阅历了从绝对 ...
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分权的权力结构。在建立现代企业制度和非公企业以纵向结构为主，股东大会是公司的权力机构，它向董事会授权，二者之间形成一种“委托－代表”关系； 解决的问题。此外，职代会与职工代表团组长联席会议权限界定不清，以联席会议代行职代会职权等问题的存在，直接导致了职工主人翁地位的下降，挫伤了广大职工投身社会主义 ...
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公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。 《公司法》第148条， 以其他个人名义开立账户存储；(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；(四)违反公司 ...
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为：公司通过公司自治性规范公司章程在法定备选范围内决定具体担保决议机关股东会或者董事会，二必选其一；公司章程还可以就担保总额或者单项担保数额作出限制性规定； 个别董事或经理代表公司作出意思决定更加符合公司的真意，也能防止董事或经理滥用职权侵害公司或股东的利益。这也就是增订16条的立法理由所称的公司为 ...
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正常经营的情况下，公司的治理结构主要体现在以下几个关系：1.股东大会与董事会之间的信托关系；2.董事会和经理人员之间的委托代理关系；3.监事会与 方案；10.通过破产财产的分配方案；11.人民法院认为应当由债权人会议行使的其他职权。《破产法》第67条规定债权人会议可以决定设立债权人委员会；第68条规定 ...
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人。最早采用这种理论的是德国1937年的股份公司法，按照德国立法的规定，董事会是股份有限公司的领导机关，除法律另有规定外，无论是公司的章程还是股东大会 现代公司立法趋势，配置给股东大会的权限不仅很大，而且包含了若干应由董事会行使的职权，如公司经营方针和投资计划的决定权、公司增资减资的决定权，公司债券 ...
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职员具体执行，同时股东大会与职工民主选举产生监事组成监事会，由其监督董事会，经理行使职权[3]，这样从立法上形成了我国现代公司法人治理的三权分立制衡 现代公司法人治理的三权分立制衡结构模式的确立是通过股东大会行使决策权，董事会、经理行使经营控制权，监事会行使监督权形成相互协调，相互监督、相互制衡的机制 ...
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根据证监会2002年的《上市公司治理准则》，上市公司高管薪酬政策与方案由董事会下设的薪酬与考核委员会制定，这同样适用于国有资本控股和参股的上市公司。 国有股东一样积极有效地履行薪酬审查决定职责。薪酬审查决定对于出资人代表而言既是其职权，也是职责。由于出资人代表并非真正的股东，从委托代理理论来看，其缺乏 ...
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