”车辆所有人任某在未取得道路运输经营许可证，不具备从事客运经营的情况下，雇佣没有客运车辆从业资格的刘某作为驾驶人从事非法客运，并擅自改变车辆已登记结构， 的行为均存在重大过错，且过错行为与此次交通事故的发生存在直接因果关系，故车辆所有人即也为本案雇主的任某应当承担赔偿责任，驾驶员刘某承担连带赔偿责任。 ...
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的场合。⑹而日本学者阿部纯二教授认为，成立作为犯或不作为犯的标准，同作为或不作为自身没有什么关系，而应从禁止规范和命令规范中去寻求。⑺所以，判断一个犯罪 有自己独立的法人财产，而股东是以其出资额为限承担有限责任。若欠薪者为个体雇主，则财产是指雇主通过雇佣经营所获取的财产利益，而不包括其基本的家庭财产。 ...
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责任。在现实生活中雇佣关系与其类同，雇员在执行雇佣事务的过程中发生交通事故致人损害时，雇主应当承担责任。不过依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 形式，承包形式，合伙形式还是其他形式，作为机动车注册登记所有人的出租车公司都应当承担赔偿责任。原因非常明显，出租汽车公司是最能实现对这些出租汽车进行管理的 ...
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（其中当然包括其家庭生活）的责任，在此并不构成国家强制人们从事劳动的那种法规范上的依据，而仅具有一定道德意义上的指导性质的内涵。[14]即劳动义务只 。 休息休假权主要表现为劳动者除劳动时间之外，不受雇主的控制，可自由支配余暇时间。休息与劳动是对立统一的关系。任何一方时间的延长，都会导致另一方的缩短。 ...
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这两道防线没有发生作用。 （一） 劳动关系协调的内部机制 就内部机制来说，其主要是劳动者、工会和雇主组织之间的互动或者说是博弈。但： 1、 相当部分企业 及履行的权利义务，为工会转型提供法律上的依据。特别是对工会违反集体合同的责任应当进行明确立法。根据我国现行的法律法规，工会不履行集体合同只承担道义和 ...
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，最后的受益人还是股东。对于离职后的雇员来讲涉及到就业自由的问题，应当进行补偿，可以在雇佣关系终止前补偿，可以在竞业禁止期间内补偿，应当明确约定。如果没有 信息，所以如果竞业禁止契约要产生效力，也应当限制在：如果允许雇员竞争，前雇主的商业秘密有可能被应用于竞争业务中，或者有可能披露给竞争对手。这一点在 ...
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有一个清晰的认识，不会同其他合同混淆。劳动合同所定义的劳动关系，其前身就是民法中的雇佣关系。劳动合同为当事人一方（劳动者）负有从事工作义务，他方（用人单位）负有支付 中，债务人因病不能提供劳务，不论他患病是何原因所致，都应被免除实际履行责任，不能考虑造成履行不能应可归责于谁。在这里，患病者是债务人，是 ...
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有一个清晰的认识，不会同其他合同混淆。劳动合同所定义的劳动关系，其前身就是民法中的雇佣关系。劳动合同为当事人一方（劳动者）负有从事工作义务，他方（用人单位）负有支付 中，债务人因病不能提供劳务，不论他患病是何原因所致，都应被免除实际履行责任，不能考虑造成履行不能应可归责于谁。在这里，患病者是债务人，是 ...
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的基本要求，兼顾劳资双方合法利益，正确处理用工自主权与平等就业权这对轴心权利的相互关系，加强在雇主合法抗辩方面的规范，依法划清用工自主权与平等就业权的 单位的就业歧视行为是一种严重破坏人力资源市场管理秩序的行政违法行为，应承担行政法的责任。我国现行劳动行政处罚办法对此尚无规定，《反就业歧视法》应当充实 ...
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认为，虽然王某与饭店之间为劳动关系，但是根据《工伤保险条例》的规定，醉酒导致的伤亡不得认定为工伤，王某在执行工作任务（陪酒）过程中死亡，作为雇主的饭店应该承担赔偿责任。 笔者赞同后一种观点，在实践中，酒店饭馆以及部分娱乐场所会雇佣一些酒水推销员或服务员等，而推销员或服务员的报酬是 ...
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