为：用人单位与其所属的职工依法组成代表团按照法律规定的程序和原则就劳动报酬、工作时间、保险福利、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等劳动标准为签订集体合同而 年所做的调查显示，有些地方农民工每天工作11个小时左右，每月工作在26天以上。珠江三角洲的农民工每天工作12至14小时者占46％，没有休息日者竟占 ...
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葡萄牙，后在全世界得以推广的日额罚金制，便是这一思想的重要体现。 [12]之所以必须考虑行为人的经济状况，是因为同样的赔偿数额，对于不同犯罪人的剥夺感受、 机关撤销案件，还是径直作出不起诉的处理，也的确会给当事人带来不同影响。从工作的简易和可行考虑，检察机关显然倾向于将案件退回公安机关处理。因为，不 ...
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和13岁的鲁本在一家棉花加工厂当童工。那里的工作环境恶劣，棉绒飞舞，织机轰鸣，小孩子每天工作12个小时，只能挣1美元，体重只有65磅的鲁本 运动的大宪章(the MagnaCarta)之称，它赋予了在与州际贸易有关的工商业中工作的雇员组织工会的权利，并禁止雇主因为雇员参加工会活动而解雇他们。最高法院 ...
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，地址 750 N. Lakeshore Drive, Chicago, Illinois 60611, U.S.A. [11]︰In re Griffiths, 413 U.S. 717 (1973). [12]︰评述美国法曹协会(ABA)出版的法律人员行为模范法规的主要书籍有以下三本: The ...
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卡内余额竟只剩86.99元，整整少了4万多元。经查询，在2007年12月20日和21日两天内，有人在郑州市以外的另一家银行的自动柜员机上支取 普通卡最高获得人民币10000元，金卡最高可获得人民币15000元，白金卡持卡人在挂失前48小时内发生的全部被盗用损失将由招商银行承担（以本人信用额度为限）。该 ...
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该案2007年9月27日广州市人民检察院以盗窃罪向广州市中级人民法院起诉， 2007年12月17日广州市中级人民法院以许霆犯盗窃罪判处无期徒刑。本案上诉以后，2008年 事实足以说明许霆主观上产生了其非法占有银行财产的行为不会被银行工作人员当场发觉的侥幸心理，虽然许霆持有的是其本人的银行卡，柜员机旁亦 ...
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的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。加班工资的计算，不厌其烦 所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。前12个月工资性收入总和的平均数，显出了公平，但是计算起来有时并不简单。 4、产假 ...
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的观点，即使人复兴通过给他们提供更好的机会而摆脱贫困成为了议事日程。[12]人们普遍地承认，传统福利国家制度不能解决新的问题，因为他们过分关心 计划。[26] 首先，接受AFDCUP计划的家长一般每星期必须在公共部门或者私营企业工作16个小时。如果资源允许的话，各州要求带孩子的单身父母，只要孩子三岁或 ...
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也是持证律师的监督下，为处于不利境地的委托人提供法律服务，并将其工作 成绩计入学生的学分。参见美国 Thomas Geraghty《非洲的法律教育》中“实用法 律 工作约20小时，同时每周有一个研讨会分析工作中产生的问题，并利用模拟案件来培养学生 庭审、诉讼、谈判和咨询的技能。由2位教授负责指导12名 ...
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这种计费方法容易使股东律师和董事被告串通而减少对公司的赔偿额。89承认按小时计费制有缺点并不等于按赔偿额的百分比计费制是完美无缺的。在按百分比计费时 比法院更具作出商业决定的机构。大多数董事都接受过商业教育。他们又是在市场压力下工作的。没有理由表明法院能比董事会作出更好的商业决定。如果法院存在错误衡量 ...
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