在一起,鉴于此,我们也可以将“工作任务”称为“职务工作”。 职务工作可以是直接根据劳动合同产生的任务,如物理实验室的科研人员将实验结果写成科研报告,某建筑 著,高凌翰译《世界各国著作权和邻接权的基本原则》,第31-32页,上海外语教育出版社、联合国教科文组织,1995年4月版。 [2] 梅仲协著:《 ...
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的应当支付经济补偿的情形,公司应支付李薇解除劳动合同的经济补偿24,529.50元(5,451元/月X3倍X1.5个月)。 公司不服,提起上诉。 【二审判决】 上海一中院经审理认为:公司上诉主张其系根据对社会保险法的相关规定的理解按照本单位职工工资总额而非李 ...
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是否违反公司法和公司章程的规定、内容上是否违反公司章程的规定。案情李建军系上海佳动力环保科技有限公司(以下简称佳动力公司)股东,并担任总经理职务。佳动力 的委托代理权限;其次,公司经理如作为公司的高级劳动者,履行劳动合同约定的义务,行使劳动合同约定的权利,享受劳动法的保护。对于经理权利的诉讼救济途径, ...
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计算单位在职职工人数时也要将上述学生计算在内。 (三)在除辽宁、大连、上海、浙江、宁波、湖北、广东、深圳、重庆、陕西以外的其他地区,2007年7 退税、减税限额和第二条规定的加计扣除额的计算。 九、单位和个人采用签订虚假劳动合同或服务协议、伪造或重复使用残疾人证或残疾军人证、残疾人挂名而不实际上岗工作 ...
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局对此也未有全国性的统一规定,本人研究了各地方规定,却原来是有大不同。上海高级人民法院民一庭调研指导(【2010】34号)第3条明确了双倍工资计算 争议案件的指导意见(二)》的通知第二条规定,用人单位因未与劳动者签订书面劳动合同而应每月支付的二倍工资,按照劳动者当月的应得工资予以确定,包括计时工资或者 ...
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现在市面上流行的“合理避税”或“税务筹划”的做法并不一定经得起时间和法律考验。北京、上海、广州查处的几起涉税大要案,几乎每一个案件背后都有一些著名的跨国财务 ;二是因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;三是履行劳动合同发生的争议。有时劳动争议还和商业秘密保护、反不正当竞争纠缠 ...
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经济补偿能否得到?如果公司有违反劳动法的情形,清算后我们该向谁去维权?——赵小姐上海伟创律师事务所彭莉娟律师回复如下:首先,根据《企业破产法》第一百一十三条 十六条第六项规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如果公司有违反劳动法的情形,赵小姐可以向 ...
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现在市面上流行的“合理避税”或“税务筹划”的做法并不一定经得起时间和法律考验。 北京、上海、广州查处的几起涉税大要案,几乎每一个案件背后都有一些著名的跨国财务 是因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;三是履行劳动合同发生的争议。有时劳动争议还和商业秘密保护、反不正当竞争纠缠在 ...
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案情回放 被告人周某、陶某原是上海某网面材料公司员工。该公司自行研制了刺孔型干爽网面生产工艺技术,并对其采取了保密措施,属于该公司 的保密措施的判定标准不完全等同于民法意义上的标准。按照民法有关规定,只要权利人在劳动合同中规定了一般性的保密条款,即使没有其他保密措施,也同样确立了当事人的保密义务,如果 ...
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报酬应不低于作者创作作品的劳动投入和其他投入,也不应低于市场上类似作品被使用的报酬。(2)增加作者的报酬修改权。在出版合同签订后,如作者认为约定 9 号。 [10]叶中强:《稿费、版税制度的建立与近现代文人的生成》,《上海大学学报》2006 年第 5 期。 [11]李海文:《新中国 60 年的著作稿酬 ...
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