和集体合同 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等 的情况下订立或者变更劳动合同的； （七）劳动者被依法追究刑事责任的； （八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不 ...
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和集体合同 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等 的情况下订立或者变更劳动合同的； （七）劳动者被依法追究刑事责任的； （八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不 ...
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和集体合同 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等 的情况下订立或者变更劳动合同的； （七）劳动者被依法追究刑事责任的； （八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不 ...
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刑事责任，司法机关经过审查后，认为可以接受双方的协议和被害人的请求，对犯罪嫌疑人、被告人不再追究刑事责任或者从轻处罚，从而形成只有司法机关、加害方、被害方 有悔罪表现，已全部或部分承担被害人医疗、误工等合理赔偿费用，被害人不要求追究其刑事责任，双方自愿协商解决的，可由双方自行协商解决并达成书面赔偿协议 ...
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中心，后者以被害人为中心。 由此可见，刑事和解的本质不在于对被告人的刑事责任做出判断，也不在于达成和解协议以弥补被害人的损失，而是通过被害人与加害人面对 被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。第一百七十二条规定： ...
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的实体结局。加害人要想获得非刑事化的处理结局，就必须说服被害人放弃对其刑事责任的追究。为此，加害人就不得不向被害人认真悔过和真诚谢罪，以 具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失等方式得到被害人的谅解，被害人要求或者同意司法机关对犯罪嫌疑人、被告人依法从宽处理而达成的协议。该规定认为之所以对犯罪嫌疑人、被告人从宽 ...
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其中2003年为49.6%，2004年高达80.2%，2005年为63.9%，所涉及的罪名又以故意伤害罪、盗窃罪和交通肇事罪为主。[13]又如，根据北京市西城区 ，应该对此情况设计一事不再理的制度：被害人在达成和解合意甚至和解协议履行完毕后又反悔，要求追究加害人刑事责任的，不能证明自己意志不自由被强迫 ...
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撤案并酌情给予其他处理。比如故意伤害发生后双方已达成协议，且被害人同意不追究犯罪嫌疑人的刑事责任的；行为人与被害人有亲情关系，故意伤害行为发生在夫妻、 的片面之词。此时受害方往往夸大危害后果，推卸自身过错，以此为借口提出种种不合理要求，承办人员应当保持客观立场，具体分析案由及双方过错。对于一些挑拨伤害 ...
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单位资金罪经唐河县人民检察院批准逮捕，现在逃。 【审判】 唐河县人民法院经审理认为，合法有效的合同应该得到严格遵守和履行。本案中，原告樊振华与被告段永淼、赵秀 情况下，双方签订的还款协议属无效协议，且两人为段永淼还款提供担保是在不得已的情况下做出的，应属无效担保。因刑事责任的追究与本案不属同一法律关系 ...
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不应该把追究其他民事责任排除在外。 所以有的学者给刑事附带民事诉讼下这样一个定义：附带民事诉讼，是指在刑事诉讼过程中，司法机关在解决被告人刑事责任的同时，附带 被告人通常不会上诉，案件就不会改判和发回重审，也不会出现信访事件。法院有时会以从轻判决为条件进行交易，诱导双方达成协议并实际履行。这种交易更多 ...
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