。 [8]崔建远:《合同法总论》,中国政法大学出版社2008年5月版,第70页。 [9]《中华人民共和国劳动合同法》起草小组编写:《中华人民共和国劳动合同法释义》,中国市场出版社2007年版,第186页。 [10]张文显:《法哲学范畴研究》(修订版),中国 ...
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共和国劳动法》和2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》所代替，《企业职工奖惩条例》已经废止。也就是说，对员工处以罚款的法律依据已不 企业规章制度，企业可降低其工资待遇。除企业可通过扣除工资方式对员工过错造成经济损失进行处罚外，《上海市企业工资支付办法》第十六条规定：“劳动者违反劳动 ...
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合同无效的，劳动者可以随时解除劳动合同，而且此时用人单位需要按照法定标准向其支付经济补偿；如果是劳动者的原因导致劳动合同无效的，用人单位也可以随时解除劳动合同而 起计算，但是该法自2008年5月1日起施行。法律链接：《中华人民共和国劳动合同法》：第二十六条：下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、 ...
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此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下： 第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、 累计在三万元至十万元以上的。 各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一） 为正确审理劳动争议纠纷案件，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)、《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)等相关法律 ...
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由全国人大制定的基本法律。同样性质的法律却由不同的主体通过，例如《合同法》、《物权法》由全国人大通过，而《侵权责任法》则是由全国 代表大会及其常务委员会工作机构的历史沿革，载于全国人大常委会办公厅研究室编：《中华人民共和国代表大会文献资料汇编（1949-1990）》，中国民主法制出版社1990年版，页 ...
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和5个计划单列市颁布施行了消费者保护法规、规章。1993年，我国颁布《中华人民共和国消费者权益保护法》（以下简称《消费者权益保护法》）。当时，我国正处于市场经济 认为应将其主体范围限定于消费者合同。根据《合同法》的立法指导思想，规范格式条款的仅在于强调双方当事人经济地位及交涉力的不平等，以此力证保护 ...
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作为用工主渠道。[2]2012年12月28日，全国人大常委会通过了《关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定》，四点修改决定均针对劳务派遣问题。本文结合本次《劳动合同法》 将其规定为连带责任，且被侵权人选择由用人单位承担全部责任，这将使经济实力本来就较弱的用人单位陷入破产的危险，并将进一步牵连到其他与该 ...
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支付劳动报酬行为引发的恶性事件频频发生，给构建和谐社会带来严重负面影响随着我国经济建设的高速发展，劳动力市场快速壮大起来，务工人员的数量逐年直线上升，在此同时 劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...
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起施行。二○一○年九月十三日 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不 ...
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