、故意隐瞒重大情节、提供虚假证据或者严重违反委托、聘应合同的当事人,可以拒绝接受或者解除委托、聘应关系。 第十一条 乡镇法律工作者承办各项法律 可接受聘请,担任本辖区内乡镇人民政府及其各行政管理部门,村民委员会,乡镇企业、事业单位,农村承包经营户、个体工商户、个人合伙组织以及公民的法律顾问。 法律顾问 ...
//www.110.com/ziliao/article-498631.html -
了解详情
研究(项目批准编号08SFB5019)的成果之一。 [1]参见杨立新:《特殊侵权损害赔偿》,人民法院出版社1999年版,第5页;王利明主持:《中国民法典 页。 [74]《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条均将严重违反用人单位的规章制度作为劳动合同为数不多的法定解除条件之一,从而在法律层面上强化了 ...
//www.110.com/ziliao/article-317592.html -
了解详情
规定,工资收入不受劳动法调整,即工资类罪名之有效射程不及于国家机关、国有公司、企业事业单位等,如此将会把大量公务人员排除于保护范围之外。而薪酬或者报酬是劳动的 的劳动者应处于平等的被保护地位,不论其是否有劳动合同,也不论其是国有单位的还是私有单位的,当其付出劳动时都有权获得薪酬。因此,对本罪的犯罪主体 ...
//www.110.com/ziliao/article-299079.html -
了解详情
规定,工资收入不受劳动法调整,即工资类罪名之有效射程不及于国家机关、国有公司、企业事业单位等,如此将会把大量公务人员排除于保护范围之外。而薪酬或者报酬是劳动的 的劳动者应处于平等的被保护地位,不论其是否有劳动合同,也不论其是国有单位的还是私有单位的,当其付出劳动时都有权获得薪酬。因此,对本罪的犯罪主体 ...
//www.110.com/ziliao/article-299068.html -
了解详情
企业以及个人合伙等应当都是合伙,联营发生在企业之间或企业与事业单位之间,一般都订立书面合同,使得其权利义务关系明确化;合伙企业是经国家工商机关登记核准才 ,所以当其不履行出资义务时,已出资的合伙人完全可以请求人民法院判令其赔偿损失,并解除其与已出资合伙人之间的合伙协议,但合伙协议在已出资合伙人之间应为 ...
//www.110.com/ziliao/article-235430.html -
了解详情
,合同双方当事人约定的权利义务符合劳动合同的要求。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。我国《劳动法》第19条规定,劳动 公司只是协助解决,并不承担任何赔偿责任。而劳务输出公司从事外派劳务业务时,既是劳务合作合同的当事人又是劳动合同的主体,两合同在内涵和外延上需要彼此衔接 ...
//www.110.com/ziliao/article-182581.html -
了解详情
创收来自筹。由此可以预测,今后的改革方向将会是让这些过去吃皇粮的事业单位走向市场化。[18]即独立法人化。[19] 另一方面,所谓社会团体,在中国的概念实质 这些都是对结社以及言论、出版物进行严格审查的法律。 由此可见,明治政府为了解除不平等条约,虽然按照西方列强的要求制定了宪法等法律,但是,民主自由 ...
//www.110.com/ziliao/article-156360.html -
了解详情
当事人的违约责任,医务人员的责任也不得通过约定而免除,所以医疗单位与病员之间不存在合同关系,医务人员过失造成病员死亡、残废或功能性障碍的,应视为 未成年子女或者没有经济来源的配偶,提供的必要的生活费。由于患者死亡或者残疾丧失劳动能力,无法抚养他人,需要对其补偿,按照其户籍所在地或者居住地居民最低生活 ...
//www.110.com/ziliao/article-151250.html -
了解详情
或撤销合同,或依《合同法》第94条等相关条文请求法院判决解除合同而由自己承担赔偿责任,则判决结果可能大不相同,何的损失也会减少到较低限度而 合同时,常常附加不公平条款,限制从业人员继续深造的权利。更有甚者,许多单位并未与从业者签订劳动合同,(因为过去高校学生就业采用毕业分配制,学生持派遣证到单位报到 ...
//www.110.com/ziliao/article-141590.html -
了解详情
有较为明确具体的规定,界定为劳动合同可以更好地明确双方的权利义务。 关于运动员与俱乐部等用人单位的劳动争议是否属于劳动争议仲裁委员会受理范围,目前存在争议 虽然和普通劳动合同存在许多不同,但仍受《劳动合同法》的调整和保护,从探讨职业球员工作合同与普通劳动者的区别出发,列举了职业球员工作合同解除的情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-61382.html -
了解详情