由所在单位负责。 如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。一般可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付。 （五）未参加工伤保险的费用承担 用人单位 由用人单位负担。 注：以上计算方式中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 ...
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的方式予以救济，原告可以依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》所规定的赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通住宿费、住院伙食补助费、 、规章对此尚未作出明确的规定，实践中可以参照的标准是：如果同行业或类似行业的人在发生同样的事故后都会采取某些措施或应该会采取某些措施，但是 ...
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用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ?? 十一、非法用工单位如何支付工伤赔偿？ 《工伤保险条例》与劳动和社会保障部《非法 治疗期间的费用和一次性赔偿金。职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的 ...
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造成的物质损失，结合案件具体情况，确定被告人应当赔偿的数额。 犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用， 有关人员被指控为单位犯罪直接责任人员或者知道案件情况、负有作证义务的除外。 依据前款规定难以确定诉讼代表人的，可以由被告单位委托律师等单位以外的人员 ...
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作出裁判、推迟作出裁判、降低证明标准、运用举证责任作出裁判这八种可能的应对措施；[5]104诉讼理论与实践公认的观点是唯有依据举证责任作出裁判才具有正当性和 本人被徐撞到了。但是原始的讯问材料没有找到（案件一审期间，处理事故的南京市公安局公共交通治安分局城中派出所提交了对被告彭宇所做的讯问笔录的电子文 ...
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元、交通费895.60元、护理费3000元，共计6850.80元及精神损失费10000元。 近日，法院判令被告学校方赔偿原告王莹医药费和交通费用共计2681.20元， 学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素而造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任。本案中，被告 ...
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交通肇事案件发生的主要原因。随着交通网络发达，交通工具增多，部分驾驶人员安全意识淡薄，职业道德素质不高、导致部分事故的发生，都是由于驾驶员安全意识淡薄、违章 赔偿情况和被害人的过错责任的情节决定被告人的刑罚是有法律依据的。对于那些积极赔偿的被告人，说明其确有悔罪表现，应兑现政策法律，从轻判处；对于那些 ...
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交通肇事案件发生的主要原因。随着交通网络发达，交通工具增多，部分驾驶人员安全意识淡薄，职业道德素质不高、导致部分事故的发生，都是由于驾驶员安全意识淡薄、违章 赔偿情况和被害人的过错责任的情节决定被告人的刑罚是有法律依据的。对于那些积极赔偿的被告人，说明其确有悔罪表现，应兑现政策法律，从轻判处；对于那些 ...
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交通肇事案件发生的主要原因。随着交通网络发达，交通工具增多，部分驾驶人员安全意识淡薄，职业道德素质不高、导致部分事故的发生，都是由于驾驶员安全意识淡薄、违章 赔偿情况和被害人的过错责任的情节决定被告人的刑罚是有法律依据的。对于那些积极赔偿的被告人，说明其确有悔罪表现，应兑现政策法律，从轻判处；对于那些 ...
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工伤赔偿的计算标准，劳动者的权益很有可能因此受到伤害。 二、什么是工伤认定？ 所谓工伤认定，是指劳动保障行政部门根据劳动者或者其直系亲属的申请，依据工伤保险法律 在这种情况下，赔偿项目主要包括：医疗费；住院伙食补助费；交通食宿费；辅助器具费；停工留薪期内的工资福利及陪护费；生活护理费；伤残补助金；伤残 ...
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