[7]黄伟峰.劳动合同违约责任研究[J].企业技术开发, 2011, (17) . [8]叶玲莉.浅谈劳动合同违约责任问题[J].人力资源管理, 2016, (11) . [9]王天为.劳动合同违约责任研究[J].现代商业, 2018, (11) . [10]丁婷.劳动合同违约责任研究[D].武汉: ...
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[7]黄伟峰.劳动合同违约责任研究[J].企业技术开发, 2011, (17) . [8]叶玲莉.浅谈劳动合同违约责任问题[J].人力资源管理, 2016, (11) . [9]王天为.劳动合同违约责任研究[J].现代商业, 2018, (11) . [10]丁婷.劳动合同违约责任研究[D].武汉: ...
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到法律依据的情况，造成了司法保护失灵的现象。 2、如何完善民事诉讼制度保护互联网金融消费者权利 在互联网信息时代，为了能够更好的保护互联网消费者的合法 并且人力资源不足，通常无法满足互联网信息时代互联网金融案件纠纷问题，相关单位开始进行网络法庭的理论和实践工作。网络法庭指的是利用电子收发系统和文件管理 ...
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主管部门，其所属的上海市城市交通运输管理处负责网约车的具体管理和监督工作。 本市公安、人力资源社会保障、发展改革、环保、税务、工商、质量技术监督、 约车平台公司进行依法处置。 公安、网信部门应当按照各自职责，监督检查网络安全管理制度和安全保护技术措施的落实情况，防范、查处有关违法犯罪活动。 第二十条（ ...
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私募基金募集人的法律风险及防范 安徽深蓝法律师事务所 范大平 （发表于《人力资源管理》2009年第7期） 作者简介：范大平，1953年出生，男，安徽 入市进行操作时是否已经得到了有关审批则是另一个高危高险区，因为在目前的法律制度下，集合委托理财业务属特许经营行业的业务范围，应当由金融机构依法律﹑规章的 ...
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一项法律原则或规则予以解析？如何准确定位和反思同工同酬原则？如何在人力资源管理和劳动生活实践中实现同工同酬？劳动者能否以违反同工同酬原则为由提起劳动仲裁或 的垂直隔离(女性集中于某些特定工作岗位)。参见伍劲松：《美国两性工作平等制度研究》，《法学家》2004年第3期。 [13]台湾地区劳动法学会编：《 ...
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决定。小朱立即向仲裁委变更了原要求撤销调岗通知的仲裁请求，要求裁决物业公司制度解除劳动合同的经济补偿金。仲裁委审理后认为，小朱收到调岗通知后未去公司上班 决断是下一个关键。公司应当建立一套合理的人员调配制度，对于人员调配按照一定的程序进行报批。人力资源管理部门应当对调岗所设计的各项内容，包括利弊、意义 ...
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论法律意识在酒店管理中的作用 范大平 （本文发表于《中国酒店人力资源与培训》2007年第1期） 作者简介：范大平，1953年出生，男 100多篇学术论文。 论文摘要：提高法律意识有利于酒店业的公平有序竞争，有利于酒店业的制度建设，有利于减少酒店经营中的纠纷，有利于酒店业依法正确地履行责任。酒店业从哪些 ...
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董事会及经理的经营管理活动。但事实上，我国的公司监督体制一向发育不良，监事会很难有效地监督董事（会）及管理层的行为，因此，我国的公司监事制度亟需改进和完善 赋予了监事会检查公司财务和监督董事、经理违法行为的权力，但监事会既无足够的人力资源，也无财力支持其履行检查的职责。其经常性工作便蜕变为对公司的中期 ...
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不能搞悬案、疑案，拖延不决。此外，司法实践中积极推行的以审限管理为中心的案件流程管理制度，以审限警示、审限通报、审限释明等预警和处理机制，在预防超期 一套管用的案件分流机制，使简单、轻微案件适用最简便的方式审理，使更多的人力、物力、财力投入到少量适用普通程序的案件中去。同时，对于审判机关无法管控但可能 ...
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