的探讨。如柴玮在剖析证券犯罪的原因时就将此类案件中的民事损失赔偿数额难确定问题、行政处罚难适用问题、以及刑事本质复杂难定罪等问题 此分析结果直接否定了守法成本之说(stake in conformity),即不论决策层是否持有本公司股票,在违法犯罪考量中,内部股份并未能起到阻止决策者实施违法犯罪行为的 ...
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其在A公司担任职务的便利,谋取A公司的商业机会为B公司承揽业务,致使A公司业务量急剧下降,为此A公司损失巨大。 2006年1月,韩某的竞争行为被A公司知晓 召开董事会,罢免了韩某的经理职务。2006年2月,韩某同A公司达成协议,由韩某赔偿公司50万元经济损失,该款于协议签订后一个月内支付;A公司放弃对 ...
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程度,但并未增加保险标的被抢的概率,也正因如此,保险公司涉及车辆交通事故的《营业用汽车损失保险条款》、《机动车第三者责任保险条款》、《机动车车上人人员 必须是显著增加,否则,被保险人无需履行通知义务。 综上,一、二审法院判决保险公司承担赔偿责任是正确的。 【作者简介】谭卫山,广东华商律师事务所律师。...
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学术界与实务界亦是仁者见仁,智者见智。 法国、意大利和西班牙等国法律规定,当公司因财产损失导致其净资产低于规定的法定资本最低限额要求时,则必须重新注资或者重组为 十八条规定的勤勉义务的违反,有责董事可能被依据公司法第一百五十条对公司承担赔偿责任。从比较法的角度,也可以得出这一结论。我国公司法继受自大陆 ...
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董事、监事、高级管理人员执行职务时违反公司章程规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。董事、高级管理人员违反公司章程的规定,损害股东利益的, 法定代表人变更的规定,如变更情形、变更决议程序、变更人选范围等,以确保公司法定代表人的职责到位。 (二)设权与授权规范 股东会职权 董事会职权 监事会职权 ( ...
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‘saffairs……directorshaveafiduciarydutytoshareholderstoexerciseduecare,goodfaithandloyalty”)若董事故意(knowingly)发布虚假信息而导致公司损失或对个人投资者造成损害,那么董事就违背了该义务。因而 ...
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女职工主动提出解除劳动合同,那么根据法律规定,用人单位没有支付经济补偿金的义务。 公司要辞退孕妇的,首先若是因为孕妇自身有重大过错,即符合《劳动合同法》第 要是公司违法辞退孕妇,则此时需要按照经济补偿金的2倍来对孕妇作出赔偿,这也就是公司在为自己的违法行为承担法律责任。 以下劳动纠纷均可保存相关资料, ...
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违反了国家的法律法规,同时也是损害了员工的合法权益,作为员工可以拿起法律的武器,要求公司给予赔偿。 那么公司不交社保赔账标准是怎么样的呢? 公司不 。 用人单位未缴纳养老保险金,并且在达到退休年龄后仍不能领取养老金,职工可以要求赔偿。用人单位未缴纳医疗保险,职工不能报销医疗保险费的,可以向用人单位追偿 ...
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即使印章的使用违反章程,合同也有效。但是,违反章程使用公章损害公司利益的人需要对公司承担赔偿责任。16、合同上加盖分公司的印章是否有效?答:分公司虽然没有独立 被仿冒后,未采取正确的应对措施,放任风险发生,给企业带来了不可挽回的损失。(九)个别企业在下属单位、部门、项目部被撤销和关闭后,没有及时收回和 ...
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》的解释第一百五十五条第三款规定,“驾驶机动车致人伤亡或者造成公私财产重大损失,构成犯罪的,依照《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定确定赔偿责任 与侵权责任法相抗衡,仍应适用侵权责任法。综上,交通肇事受害人要求保险公司在保险责任限额内优先赔偿精神抚慰金,有事实依据和法律依据,应当依法支持。...
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