剩余的工资一次性支付。2009年10月底,公司未如期支付拖欠的工资,杨某将公司告上法庭。要求该煤炭公司支付其9000元。法庭审理中,该公司辩称, 。 法院审理认为,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼 ...
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,5年期以上LPR与房贷挂钩。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条的规定:出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的 借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权 ...
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法律依据:《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定(2020年第二次修正)》 第二十六条借据、收据、欠条等债权凭证载明的借款金额,一般认定为本金。预先在本金中扣除利息的,人民法院应当将实际出借的金额认定为本金。...
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会败诉? 答: 根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十六条的规定: 原告仅依据借据、收据、欠条等债权凭证提起民间借贷诉讼, 对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后,原告仍应就借贷关系的成立承担举证证明责任。 被告抗辩借贷行为尚未实际发生并能作出合理说明,人民法院 ...
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的。 2.2《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定的情形:(一)劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉, 向相关社会保险经办机构寻求解决。 2.7《2015年全国民事审判工作会议纪要》规定的情形: 用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但因用人单位欠缴、拒缴 ...
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因为只签了字没按手印而无效。 事实上,根据我国最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第五条规定:当事人采用合同书形式订书合同的 欠条或者其他合同虽然没有按手印但是有当事人的亲笔签名,只要不违反国家法律、法规的规定,所签订欠条或合同是签字人的真实的意思表示即有效。 像刘先生这种 ...
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的。2.2《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定的情形:(一)劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不 相关社会保险经办机构寻求解决。2.7《2015年全国民事审判工作会议纪要》规定的情形:用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但因用人单位欠缴、拒 ...
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条之规定,确定侵权人承担连带责任或按份责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中相关规定与《侵权责任法》第十一条、第十 ,应当承担证明责任。47、对需要通过司法鉴定确认“欠条”或“收条”等是否真实的,双方均可申请鉴定。双方均不申请的,法院可根据具体案情作出处理:(1)债务人 ...
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条之规定,确定侵权人承担连带责任或按份责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中相关规定与《侵权责任法》第十一条、第 ,应当承担证明责任。 47、对需要通过司法鉴定确认“欠条”或“收条”等是否真实的,双方均可申请鉴定。双方均不申请的,法院可根据具体案情作出处理:(1)债务人 ...
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人民法院〈最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定〉的指导意见》19.“大额现金交付的举证责任分配及审查:原告仅依据借据、收据、欠条等债权凭证 被告出具借条时已完成款项支付,可视为原告完成了举证责任,或对其进一步的举证责任适当放宽;如标的额属于大额借款时,应要求原告进一步举证证明款项交付 ...
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