决策。我们认为，要解决国有资产经营的无人负责问题，首先要解决无人负责研究国有资产经营立法的问题，即解决这一问题必须设立专门的立法组织，由这一组织负责任地 工作。对于这方面的工作人员，也要在任职和离职的控制上作出法律上的特殊规定。 从目前讲，应当尽快通过一定的法律程序设立国有资产委员会并开始工作。《国有 ...
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银行若不遵守有关规定或有过失，监管机构有权予以制裁，等等。然而，随之而来的问题是，对银行监管的成本就会大大增加（注：余劲松：《论我国目前应如何处理银行业证券业 同意，证券公司或其主要职员不得从银行母（子）公司处取得关于发行公司的重要信息，也不得将自身客户的重要信息提供给母（子）公司；（5）银行母（子） ...
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使用权人的利益。[4] 针对征地中补偿过低的问题，提高对农民的补偿已勿庸置疑，但是如何提高补偿，目前存在两种观点。一是在现行征地制度基础上提高补偿标准即 补偿范围主要包括以下几个方面：土地补偿、地上物补偿、搬迁费、邻接地损失补偿、离职者或失业者补偿、间接可得利益损失补偿等。[5]我国可以借鉴国外的先进 ...
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二为宜，多则易滥。三、统一规范审判长的任免条件，进一步增强审判长选任和免职工作的透明度当前，最高人民法院关于审判长的选任条件规定得过于宽泛，不利于资深法官 ，在现行体制下，审判长选任中存在的问题还很多，但在迈向法治化的国家的征途中，审判长的地位已经越来越重要，其发挥的作用也越来越明显。如何探寻适合中国 ...
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自恰，但在现实生活中，政府能否真正兑现承诺，始终从公益出发行使职权，却是一个值得讨论的问题。在行政管理实践中，出于部门利益、执法人员个人私利的考虑， 方面，台湾地区行政法院1986年（民国85年）判字第一六五0号判决认为，关于信赖保护原则之适用，受益人对重要事项提供不正确资料或为不完整陈述，致使行政 ...
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自恰，但在现实生活中，政府能否真正兑现承诺，始终从公益出发行使职权，却是一个值得讨论的问题。在行政管理实践中，出于部门利益、执法人员个人私利的考虑， 方面，台湾地区行政法院1986年（民国85年）判字第一六五0号判决认为，关于信赖保护原则之适用，受益人对重要事项提供不正确资料或为不完整陈述，致使行政 ...
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的补偿，对因征地使得人们脱离生活共同体而造成的损失的补偿；（4）离职者的补偿，对因土地征用造成业主失业损失的补偿；（5）事业损失补偿，对公共事业 政府的基层单位了，尽管我们声称村民委员会是农村农民的自治组织。进一步的问题是，自共和国成立之后，作为农民自治组织的农会就逐渐地消失了。亦即作为劳动者的工人， ...
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有一个契约，里面有一个条款，里面说如果你结婚，你就离职。那个条款过去曾经有人以违宪为理由申请它是无效的，但是法院说这是私法制度，契约自由。到了90 我看来，第一个矛盾，宪法定位，在我看来已经作了一些改变。比较难克服的应该还是民主集中制的问题。在这里，人们需要这方面的理论做一些突破。如果寻找它的先例的话 ...
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联合国反腐败公约》第18条规定了影响力交易，即非国家工作人员利用国家工作人员的职权、地位或者其他影响，独自通过其他国家工作人员之职权行为，收取或者索取 论处。[15]而对于离职的国家工作人员，最高人民法院《关于国家工作人员利用职务上的便利为他人谋取利益离退休后收受财物行为如何处理问题的批复》指出：国家 ...
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的职工是否亦可按《复函》意见处理的问题。 劳动部办公厅在《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发〔1994〕48号）中明确，因自动 高[1990]01号 ⑶在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内计算工龄。高教[1990]01号 25、五十年代赴苏联、东欧国家 ...
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