遭受不法侵害,其亲属遭受的身份权益损害而请求精神损害赔偿的权利作出明确规定。(4)我国最高人民法院司法解释对死亡补偿金、残疾补偿金作为财产损害赔偿还是精神损害 明确。 (二)提起精神损害赔偿请求权第三人的范围 关于提起精神损害赔偿请求权的第三人的范围在各国民法上的规定不同。如希腊法在其民法典第932条 ...
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到乡(镇)政府支取。[5]又比如,国家征收征用集体土地的补偿金本来应当归属于村集体,但有些地方的乡(镇)政府却从中提取一定比例。[6]由于村干部多方面受制于 管理权的村社机构。 按照《村民委员会组织法》第2条与第11条的规定,村委会成员由村民直接选举产生,每届任期三年,向村民会议负责并报告工作。按制度 ...
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条、第46条(4)项、(6)项、第47条(1)项)。 现行著作权法第10条规定的内容包括财产和人格这两大组成部分。先看涉及财产的权利, 10章的引言。 [59] 例如日本现行著作权法第5章“私人录音录像补偿金”。另外,关于各种著作物流通中的竞争秩序的概论和具体考察,参阅石冈克俊《著作物流通与反垄断法》 ...
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保护条款中,还可换一个角度来理解。纵观各国宪法关于财产自由和财产权保护的规定,明显表现出私产自由的理念由绝对到相对,由完全不受限制到有所克减 权利人的意见和愿望,严格遵循法定或正当程序,而主要不是指先支付补偿金、再实施征收征用。 [⑦]当然,合法地征收征用公产或者社会财产以及所谓“行政私产”,也在不同 ...
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根本得不到保障。国家在保障农民工权益方面也有要求,《xxxx关于进一步加强就业再就业工作的通知(2005年11月)》指出积极创造条件为进城务工农村劳动者 的漏洞,导致许多企业钻法律的漏洞,损害农民工的利益,《劳动法》规定企业不得拖欠职工工资,拖欠工资要支付经济补偿金和赔偿金但没有让用人单位承担刑事责任 ...
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支付1个月工资作为代通知金,总计N+1 也就是说,作为员工,我拿到N倍月薪的经济补偿金之后,还可以要求单位多给一个月工资,就立马走人;也可以选择请单位给一个 可不少。 《劳动合同法》第八十七条中关于二倍赔偿金的规定是:依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 这就是我们俗称的2N ...
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优先权保护, 其主张不予支持。 由此可知, 对船员主张的经济补偿金是否属于《中华人民共和国海商法》第二十二条规定的船员工资或其他劳动报酬范畴并享有船舶优先权这 优先权的规定存在较大差别, 尤其是关于船舶优先权涉及的项目与范围, 同时海上货物运输又是涉外性较强的产业, 各国法律规定的不同易引起各国间经济 ...
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原因导致三个月未支付竞业限制经济补偿,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条的规定,员工可据此提出解除双方签订的竞 自通知送达对方时解除。 很多劳动者对于竞业限制协议的解除存在法律理解上的误区。自认为公司没有支付竞业限制补偿金达到三个月,该协议就自动解除,有的甚至 ...
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未与用人单位形成劳动关系的劳动者虽然不享有工伤保险待遇、经济补偿金待遇等,但关于劳动时间、劳动条件、最低工资保障等应当遵守法律规定,用人单位应保障 单位存在用工,却又无法投保,出现因工作负伤等事故只能按照雇佣关系相关法律规定处理。用人单位可以随时以劳动者已无劳动能力为由解除合同或要求劳动者办理退休手续 ...
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关于计划外女职工生育管理问题的认定 一、计划外女职工,虽违反计划生育政策,应受到行政处罚,但这与劳动关系系不同法律关系,这并不妨碍其作为劳动者 请假手续,若未按照规定履行请假手续,无故旷工,视为严重违反用人单位规章制度的行为,则单位有权以违反规章制度为由,解除劳动合同,不予支付经济补偿金。 2、及时 ...
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