理论界或实务界的不同观点：第一种观点：道路交通事故责任认定是公安机关依法作出的一种具体行政行为，具有行政可诉性，属于行政诉讼司法审查的范围。这是目前较有 或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范畴的，不适用这一原则。26、第三人介入侵权情况下安全 ...
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内一定是工伤吗？工作时间外一定不是工伤吗？ 法律疑惑：提起工伤，人们往往会以是不是在上班时间发生伤残事件作为判断的标准。但是实际上，伤残发生的时间，只是 所看守的工地，本身也是一种违反劳动纪律的失职行为。正是基于这些原因，法院才最终认定贾保育并不构成工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列 ...
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就失去了经过仲裁前置程序进而到基层法院按照民事案件解决争议的机会。当然如果劳动监察部门不作为或者处理结果劳动者不满意可以提起行政复议或行政诉讼。而如果劳动者以 《合同法》中用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款，原则上应认定为无效条款。劳动者按协议领取经济补偿金后，在法定时效内申请仲裁、提起 ...
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检查询问书的；缴费单位多为用人单位，当劳动保障监察人员在行使检查时，用人单位作为履行给付行政任务的主体应当承担协助义务，此种协助义务不履行则可能构成行政处罚的 人杨根源与刘氏姐弟服务合同纠纷一案，经合议庭依法审理，认为原审判决中认定事实错误，依据中华人民共和国民事诉讼法第15条第1款第3项之规定，裁决 ...
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只承担民事赔偿责任，而不涉及行政和刑事责任。在劳动合同关系中，因用人单位要依法为劳动者缴纳三金，因此在劳动者出现生病、工伤或者年老等情况，劳动者 ，将该标准中社会同类行业平均收入作为参考值，以此确定农民工在务工期限内可能得到的报酬所得。 四、定金罚则中免责事由的认定。 《最高人民法院关于适用〈中华人民 ...
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支付经济补偿金。 四是关于最低工资标准的认定问题。我们认为，根据《仲裁调解法》第四十七条的规定，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，应将其 。劳动者与用人单位相比，往往处于弱势地位，在劳动者的同事作为证人的情况下，如果由于害怕用人单位对其不利而不愿出庭作证，可将该情况归结为其他无法出庭的 ...
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理论界或实务界的不同观点： 第一种观点：道路交通事故责任认定是公安机关依法作出的一种具体行政行为，具有行政可诉性，属于行政诉讼司法审查的范围。这是目前较 安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范畴的，不适用这一原则。 22、公共设施设置或管理瑕疵致人 ...
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正常的宗教活动。 2004年，国务院颁布了中国第一部宗教方面的综合性行政法规《宗教事务条例》。据不完全统计，中国现有各种宗教信徒1亿多人，宗教活动场所10 》及《工伤认定办法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《因工死亡职工供养亲属范围规定》等配套规章。2004年，国务院又颁布实施了《劳动保障 ...
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国企职工之间、国企与其他企业的职工之间，在享受破产安置救济方面因行政干预而人为造成的不平等。 2、补偿标准。 由于职工的身份被确定为固定工和合同工， ]59号）规定：“破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置。距离退休年龄不足５年的职工，经本人申请，可以 ...
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人以侵权为由，要求赔偿精神损害起诉到人民法院的，人民法院应予受理。 21、工伤争议案件的受理，按照1998年10月15日山东省高级人民法院审判委员会第51次 行为人应当承担赔偿责任。但因不作为的行政行为引起的行政侵权赔偿案件除外。 54、使用冒名顶替等非法方法不法侵害他人的劳动、工作、就学等权利，造成 ...
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