。 [3]纪宝成.增加除夕清明端午七夕中秋为法定假日.ht2tp：//news.qq.com.2004-09-03. [4]关怀.劳动法.北京：中国人民大学出版社，2001. [5]贾俊玲.劳动法学.北京：北京大学出版社，2003. [6]台湾地区《 ...
//www.110.com/ziliao/article-262113.html -了解详情
好“公正司法，一心为民”的司法指导方针，尊重劳动者的劳动价值和权利，充分体现劳动法关于倾斜保护劳动者权益的立法指导思想，维护好劳动者的合法权益，特别是要注重 ，并非设立土地承包经营权的依据，因此，土地承包合同与土地承包经营权证书记载的内容不一致的情形下，应当以土地承包合同为准。 （三）关于农村集体土地 ...
//www.110.com/ziliao/article-254723.html -了解详情
.我国企业竞业禁止补偿问题的法律规制研究[D]，中国政法大学硕士论文2008年6月。 {3}〔德〕W.杜茨（Wilhelm Dutz）.劳动法[A].张国文译.北京：法律出版社.2005. {4}张文显.法哲学范畴研究(修订版)[A].北京：中国政法大学出版社.2001. {5}孙良国.关系契约理论 ...
//www.110.com/ziliao/article-249565.html -了解详情
这一独特的契约类型。近代西方国家非常注重劳动契约，以国家公权强制规定，劳动法研究和发展十分迅速，其目的是确保弱势地位的劳动者利益，以注重个人的生存权作为 损害赔偿区别之浅论 纵观上述论述的劳动合同与雇佣合同，工伤与雇工损害赔偿之内容，对工伤和雇佣关系及其损害的性质、原则等有比较全面的认识。根据前面的 ...
//www.110.com/ziliao/article-237182.html -了解详情
体系。社会保障及其福利体系不是上帝的恩赐，而是工人运动斗争的产物。按德国劳动法社会法专家汉欧力的说法，它的建立实际上是对当时欧洲迅猛工业化进程中 支出总计为1764.6亿马克，占联邦预算的36.8%. 社会保险是社会保障制度的基本内容之一。医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和护理保险已成为当今德国 ...
//www.110.com/ziliao/article-232534.html -了解详情
老职工，以进一步保护劳动者的权益。 随后，在劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中，又对此做出了进一步的规定：无固定期限的劳动 期限劳动合同。并且除了合同期限以外，无固定期限劳动合同的当事人还可以就工作内容、劳动报酬、劳动条件和违反劳动合同的赔偿责任等方面协商，进行变更。 当然 ...
//www.110.com/ziliao/article-232481.html -了解详情
有所倾斜，但在司法上却必须严守平等的原则。[16](4)倾斜保护以弱式平等为内容构造。劳动刑法在分配利益和负担时主要是通过弱式意义上的平等对待来实现 第94页。 [12]转引自前注[7]，姜涛文。 [13]黄越钦：《劳动法论》，台湾国立政治大学劳工研究所1993年版，第12-14页。 [14]参见强世 ...
//www.110.com/ziliao/article-228310.html -了解详情
关系的干预，一定程度约束了当事人之间的意思自治，其权利义务的调整主要参照《劳动法》。 3、争议处理程序不同 劳务（雇佣）合同纠纷应当按照民事争议处理，而 服从单位的指挥、领导与安排，劳动者对自己的作息时间不能自行支配，劳动岗位和内容由用工单位决定，接受用人单位奖励惩罚措施，在一般情况下，用人单位只允许 ...
//www.110.com/ziliao/article-219867.html -了解详情
已成为必要。由于立法的缺憾，给司法实践中确认劳动法律主体资格带来困惑，劳动法用人单位和劳动者具备什么条件才能享有劳动法律关系主体资格？ 3、劳动者主体资格 法律关系的区别。劳动法律关系以调整劳动法律关系为主要内容，为保障劳动法律关系的实现，劳动法还调整与其相关的其它社会关系，包括劳动行政关系、劳动服务 ...
//www.110.com/ziliao/article-204667.html -了解详情
并非指原固定工同意而一律订立无固定期限的劳动合同。原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第22条对此进一步予以明确，规定在同一用人单位连续工作满十年 辞退、第四十条无过失性辞退和第四十一条经济性裁员等条文的汇总。相关内容在劳动法)第十八条第二项、第二十五条、第二十六条、第二十七条中 ...
//www.110.com/ziliao/article-197043.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务