保障政策评析[J].中华女子学院学报,2008(5):74-78. [14] 贝弗里奇.贝弗里奇报告社会保险和相关服务[M].劳动和社会保障部社会保障研究所,译.北京:中国劳动社会保障出版社,2004:51-53. [15] 李西霞.生育产假制度发展的国外经验及其启示意义[J].北京联合大学学报( ...
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基本案情2002年5月，原告SWE公司和被告吴某签订劳动合同，约定吴某在SWE公司从事教学用具制作工作，工资为每月1000元，合同期限为2002年4月1 遇不到一个侵犯商业秘密案，加之商业秘密犯罪案件往往涉及很多专业性极强的问题，基层法院缺乏办案经验，比如这次会上研讨涉及的刑事案例，是武汉一个基层法院 ...
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有业务竞争关系的单位工作，为此甲公司每月支付姚先生相当于其离职前12个月月平均工资的70%作为竞业限制补偿。2009年12月，姚先生辞职。2010年5月，姚先生 林为该公司提供服务。5月16日，赵相林与阿迪达斯（中国）有限公司北京分公司解除劳动关系。耐克中国公司诉至法院，请求判令：1、确认被告赵相林的 ...
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。但在重新上岗后，出现的工资待遇、工伤认定等方面的纠纷，依据现有制度无法完满解决。因此，完善现有的劳动法律法规，满足老年人的工作意愿， [J]，2010.（5）． [11] 曾庆敏．老年人权益保障与社会发展[M]．北京：社会科学文献出版社，2008．75． [12] 杨天博．日本的老年人权益保障立法 ...
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职代会的大会形式：充分体现了毛泽东时代基层治理组织化动员、情感动员的手段形式 在工资、福利等利益驱动机制受到约束的情况下，同时为区分于资本主义社会利益至上 中国劳动关系学院学报》2010年第4期。 [11]张静：《利益组织化单位：企业职代会案例研究》。 [12]陈用文：《工厂管理民主化问题讲话》，北京 ...
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）夫妻财产制实务考察 2010年，为了解我国离婚案件的宏观态势，学者分别对北京、上海、哈尔滨三个城市2008年审结的离婚案卷进行了抽样调查。[1]在阅卷 5000亿元）的代价。中国的经济学家也做过测算，如果将家务劳动转化为固定工资支付，每年为420亿元人民币。[9]联合国开发计划署《1995年人类发展 ...
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受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出 ，填列“主表”第28行“减免所得税额”。 6．执行“减半征税”政策时,应当注意的问题 ■执行国务院规定的过渡期优惠政策的企业，包括2007年3月16日以前登记设立 ...
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、人的个性发展归根于人的自我实现，是在劳动过程中对人应该怎样？、人能够怎样？问题的探求。追求自我实现是人的自觉存在状态， 出版社，2010：113. {12}韩大元．宪法学基础理论[M]．北京：中国政法大学出版社，2008:302. {13}王旭．劳动、政治承认与国家伦理[J]．中国法学，2010,（ ...
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、救助对象、救助方式、救助决定和执行机关、救助资金来源等。发放地区包括北京、河南、江苏、山东、辽宁、湖南、重庆、四川、内蒙古等省市自治区。 社会救济途径获得救济或者救济额度不足以解决其基本生活问题、被害人及其家庭无力承担被害人医疗费用、因被害人丧失劳动能力或死亡导致被害人的家庭生活水平低于当地最低生活 ...
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部分劳务工程。但是根据中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部二○○三年九月三十日《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》及其他相关规定，国家 了维护自身权益的最佳时机和最有力的手段。因为本案事故刚发生后，在北京安全生产监督管理局的干预下，刘某的态度还是比较积极的，但是随着时间的 ...
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