.6亿马克，占联邦预算的36.8%. 社会保险是社会保障制度的基本内容之一。医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和护理保险已成为当今德国社会保险的五大 费用。此外，还包括支付旨在维护和创造就业岗位措施的费用，支付开展职业介绍和职业咨询以及帮助残疾人就业等费用。失业保险在德国由联邦德国政府的劳工局具体 ...
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期间产生的体检、饮食、住宿、通讯等费用，是因行政机关实施强制体检和隔离观察所产生的，属于特别负担，应当由国家财政支付补偿。3、行政强制征用的费用补偿 机构大量的胸科及传染科医务人员、医疗设施、病房等劳务和财产进行集中会诊与护理，这些强制征用行为客观上是要求被征用机关单位承受了特别负担，而这些公共负担 ...
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126名“见义勇为好市民”，其中近半数有不同程度的负伤致残。他们面临着工作、生活、医疗等各方面的困难。已有近百人次上访，寻求帮助，但由于没有相应的法律规定 此计算，全国每年即使有500万农民领取养老金，那么需支付180亿元，如果其中40%由集体或国家负担，仅需支付72亿元。这个数额还不到政府一年从农村 ...
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12.54%下降至6.59%，社会卫生投入由6.73%下降至3.26%，而同期农民个人直接支付费用从80.73%上升到90.15%.乡镇医院的业务量不大，服务的利用率 城乡之间实行差别对待；在城市中，对外来人口、民工等在就业、教育、保险、住居、医疗等广泛的领域实行差别对待，这些差别对待和中央政府与地方 ...
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经多方调解被告均拒绝赔偿，原告诉至人民法院。 被告区医院辩称单位在人保公司投保了责任险，原告的请求应当由保险公司承担。 被告保险公司辩称，区医院在其公司投保了 余元，另5万元支付给区医院。 法律简析 医疗责任保险是指投保医疗机构和医务人员在保险期内，因医疗责任发生经济赔偿或法律费用，保险公司将依照事先 ...
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但在加班工资的计算标准、数额等方面双方存在争议，劳动者以此要求用人单位支付加付赔偿金的，不予支持。 2.劳动者在用人单位连续工作超过法定退休年龄，未享受 造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除工伤医疗费用之外的工伤保险赔偿。用人单位先行支付工伤保险待遇的，可以就工伤医疗 ...
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期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市《工伤保险条例》 的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按照以下 ...
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未及时为劳动者办理社保致使劳动者的有关医疗费用、伤残补助金、工伤医疗补助金无法获得社保支付,根据A、B双方协议,由此造成的损失应由A劳务公司负担。 第三人 后,可依据该约定向承担责任的一方进行追偿。 当然,对于劳务派遣单位因违法解除劳动合同等行为给劳动者造成的损害,劳动者不能依《劳动合同法》第92条的 ...
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鉴定等级确定后增加诉求；3.后续检查费、治疗费以及二次手术等费用待实际发生后另诉；4.诉讼费用等由被告承担。原告第一次伤残等级鉴定结论作出后，原告增加 治疗，并在包头朝聚眼科医院住院19天，期间被告安徽润京建筑劳务有限公司支付医疗费用8500元，原告范尕林于2017年4月17日出院。2017年5月16 ...
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办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、停薪留职期间的工资：按原工资待遇 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤赔偿范围涉及到 ...
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