等原因造成事实劳动关系，因而产生法律纠纷。 在实际工作中，企业产生事实劳动关系存在以下风险责任： 1、企业不签劳动合同的行为违反了法律的规定，属于 规范的形式，解决工作任务的完成。3、依据法律规定，非全日制用工的基本养老保险、基本医疗保险由用人单位通过工资的形式支付劳动者，由劳动者自己缴纳，工伤保险 ...
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中查明，2005年1月，江苏省交通厅运输管理局曾下发《关于实施全省营运客车承运人责任保险制度的通知》，要求该省所有班线客运的营运车辆必须投保承运人责任险，并 》中规定的赔偿范围和标准，并参照本地的实际生活水平计算。原告系依据客运合同纠纷起诉请求赔偿损失，其主张精神损害抚慰金没有法律依据，法院不予支持。 ...
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事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。它是新出台的一个险种，也是我国第一个法定强制保险， 交强险的补充，达到减轻自己赔偿负担的目的，是否投保，取决于当事人意思，基于保险合同而成立。 二、两个险种在法律效果方面的区别 1、第三者责任险与交强 ...
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责任，对于结果债务可行，对于手段债务则不可行，因而，医疗服务合同中的诊疗债务的违约赔偿责任，仍须以存在过错为前提。 3. 免责事由 （1 发布会上的讲话（2003 年12 月29 日） . （9）最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释（法释[2003 ]7 号） 第8 条和第 ...
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结果证明等。 (7)服务事项保密条款。包括保密对象、保密范围、保密期限以及泄密责任。 (8)服务费用支付条款。包括费用总额、支付方法、支付地点、支付时间、 适用那个地点国家的法律规范，则应区别情况分别确定，如果当事人在合同履行过程中未发生纠纷。则当事人在实施国际服务贸易行为时应当遵守(或谓适用)行为地 ...
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）法人依法设立并领取营业执照的分支机构，如分厂、门市部等；（4）银行、保险公司等在各地的分支机构；（5）经民政部门依法核准登记的非法人社会团体； 1、属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼；2、依照法律规定，当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，不得向人民法院起诉的，告知原告向 ...
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损均在一个限额下进行赔偿，并由保险公司自行制定责任限额水平。机动车强制保险实行分项责任限额，即分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及 立法选择的基础只能是强制。 交强险的强制性在相当程度上排除了合同自由原则在机动车第三者责任保险领域的适用。例如，交强险投保和承保的义务法定、责任 ...
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合同，明确劳动双方的权利义务，从而避免劳动纠纷的发生。即使有纠纷，也可以依据劳动法和劳动合同作出清晰的判断。 （二）严格规范企业行为。企业认真规范 制度，企业应根据有关政策规定，不断建立和完善养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险制度，并设立工伤保险基金，以解决劳动者后顾之忧，预防和减少劳动争议案件 ...
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一般人格权、营业权、附保护第三人利益的合同、缔约上的过失责任、第三人侵害债权等理论来解决相关的纠纷。此外，由于历史进程的原因，一些重要的 就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。 [30] 参见《意大利民法典》第2229条、《埃塞俄比亚民法典》第2031条、《奥地利民法典》 ...
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法律问题, 尤其涉及到民事上的一些法律问题, 比如房屋按揭问题，工伤保险问题，捐献纠纷问题，保险合同问题，收养孤儿问题等等。灾区法官在汶川地震这种重大自然灾害 确认。现阶段，我国应当借鉴发达国家心理危机干预的经 验，由政府牵头，整合医疗、司法、公安等各种社会资源，出资设立以政府为主导的各级心理危机干预 ...
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