场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间、定期给付劳动报酬，所提供的劳务是接受劳务一方生产经营活动的组成部分，可以认定为雇佣。反之，则应当认定为承揽。 案例：田耀明 纠纷。通常在这样的情况下，还要考虑两种情形：李四来帮工，张三的态度如何？是拒绝，还是接受？这两种情形的不同，使得双方承担的责任也有区别。《 ...
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劳动者合法劳动权益的实现。包括：1、严格劳务派遣组织市场准入条件，对其资格认定及设立程序作出相应的法律规定。2、明确劳务派遣企业使用劳务派遣工的规模 为劳务人员办理并缴纳社会保险费情况；监督、检查用人单位使用劳务人员工资支付、工作时间、劳动保护、休息休假的情况。对违反劳动保障法律法规及劳务派遣政策规定 ...
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年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。该规定似乎可以解释为，用人单位只有 一个适用前提系用人单位向劳动者提出解除劳动合同动议的。这一规定在现实中缺乏操作性，如何认定协议解除的主动体却是一件令人费解的事，是否以谁先提出为准呢？这 ...
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为故意，主观故意的内容范围和存续时间存在较大的争议。 关键词：犯罪客体犯罪主体客观方面犯罪主观认定 受贿罪，是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物 故意与客观行为是有机统一的，受贿罪也是如此。针对受贿罪故意的时间问题，存在争论的是对如何处理事后受财，即利用职务便利为他人谋取利益之时没有收受财物 ...
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第（三）项自残或者自杀确实与用人单位过度延长工作时间、强迫劳动或者无故拖延医疗费用等有关，那么，可以认定为工伤或者视同工伤。 理由：第一，《国务院关于修改工伤 条规定的除外责任并非是绝对的。（1）关于犯罪的。这里，犯罪如何认定，由谁来认定？根据《刑事诉讼法》的规定，任何人在被人民法院判决为有罪之前，都 ...
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。该法官没有履行这一职责义务。 第二（R7），该法官在法院工作时间长达16年，其工作经验应当使其预见当事人在被迫写下借据、法庭草率判决后只能以死 和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人后将如何，但是，根据我国刑事诉讼以事实为依据、以法律为准绳、未经法院审判任何人不得被认定有罪的基本原则，发现有犯罪事实或者 ...
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》，1988：78-9）“案例一”涉及两县三村，办案人员依靠两地党委，工作认真细致，成功地维护了两地的民族团结。“案例三”中，县委工作组没有简单地“ 认定“重婚”的问题上表现得最为明显。早在1950年代，最高人民法院在一份关于如何认定重婚行为的“批复”当中就已将“事实婚姻”纳入到考虑范围之内；（《最高 ...
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该法官没有履行这一职责义务。 第二（R7），该法官在法院工作时间长达16年，其工作经验应当使其预见当事人在被迫写下借据、法庭草率判决后只能以 个人“发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人”后将如何，但是，根据我国刑事诉讼“以事实为依据、以法律为准绳”、“未经法院审判任何人不得被认定有罪”的基本原则，“发现有犯罪 ...
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代理协议约定的委托事项并不是当事人真正所要求的，那么随之而来的问题就是，如何认定委托事项的内容？ 在一起案件中，当事人和律师事务所约定：由当事人委托 权益，故当事人主张返还证据材料原件，理由正当；该律师作为当事人的诉讼代理人参加诉讼是职务行为，应由律师事务所承担责任。判决律师事务所返还证据材料。 二 ...
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的效率动态文件夹，在该文件夹上体现每个审判员近二个月的开庭和参加合议情况，从工作时间体现每个审判员的工作量；其次，在该效率文件夹上体现每个审判员工作的质 所谓错案，应区别对待，对于当事人不提供证据而败诉，即使因为将来提供证据也不能认定法官的责任。因为实体上的判决，除显示公平以外，没有根本的对与错，因此 ...
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