在邮寄贵重物品时明知有保价的相关规定而未保价, 违反惯例以普通快递邮寄也具有过错, 应承担对应的损失。快递公司上诉称:按照《邮政法》的有关规定, 其应当 物品的员工的责任。总之, 在竞争激烈的市场环境下, 快递公司应当通过加强企业的人力资源建设、加大职工培训管理力度、提高服务水平、健全内部追责制度等 ...
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在邮寄贵重物品时明知有保价的相关规定而未保价, 违反惯例以普通快递邮寄也具有过错, 应承担对应的损失。快递公司上诉称:按照《邮政法》的有关规定, 其应当 物品的员工的责任。总之, 在竞争激烈的市场环境下, 快递公司应当通过加强企业的人力资源建设、加大职工培训管理力度、提高服务水平、健全内部追责制度等 ...
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在邮寄贵重物品时明知有保价的相关规定而未保价, 违反惯例以普通快递邮寄也具有过错, 应承担对应的损失。快递公司上诉称:按照《邮政法》的有关规定, 其应当 物品的员工的责任。总之, 在竞争激烈的市场环境下, 快递公司应当通过加强企业的人力资源建设、加大职工培训管理力度、提高服务水平、健全内部追责制度等 ...
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在邮寄贵重物品时明知有保价的相关规定而未保价, 违反惯例以普通快递邮寄也具有过错, 应承担对应的损失。快递公司上诉称:按照《邮政法》的有关规定, 其应当 物品的员工的责任。总之, 在竞争激烈的市场环境下, 快递公司应当通过加强企业的人力资源建设、加大职工培训管理力度、提高服务水平、健全内部追责制度等 ...
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在邮寄贵重物品时明知有保价的相关规定而未保价, 违反惯例以普通快递邮寄也具有过错, 应承担对应的损失。快递公司上诉称:按照《邮政法》的有关规定, 其应当 物品的员工的责任。总之, 在竞争激烈的市场环境下, 快递公司应当通过加强企业的人力资源建设、加大职工培训管理力度、提高服务水平、健全内部追责制度等 ...
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在邮寄贵重物品时明知有保价的相关规定而未保价, 违反惯例以普通快递邮寄也具有过错, 应承担对应的损失。快递公司上诉称:按照《邮政法》的有关规定, 其应当 物品的员工的责任。总之, 在竞争激烈的市场环境下, 快递公司应当通过加强企业的人力资源建设、加大职工培训管理力度、提高服务水平、健全内部追责制度等 ...
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在邮寄贵重物品时明知有保价的相关规定而未保价, 违反惯例以普通快递邮寄也具有过错, 应承担对应的损失。快递公司上诉称:按照《邮政法》的有关规定, 其应当 物品的员工的责任。总之, 在竞争激烈的市场环境下, 快递公司应当通过加强企业的人力资源建设、加大职工培训管理力度、提高服务水平、健全内部追责制度等 ...
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的员工称之为正式工。但是，由于个别国企用工制度改革的不彻底，还留有一部分员工既不干完全辞退，又迟迟无法转正。另外，改革后，国有企业确实曾经一度发展势头很 的限制范围，用工单位的行为就属规避法律的行为，劳动者与劳务派遣公司所签订的劳动合同就违反了法律规定，应当视为无效合同。因此，应当确认用工单位是实际上 ...
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使用权承载着广大农民居者有其屋的社会功能，是农村土地管理制度的重要内容。对违反法律、行政法规以及相关国家政策的宅基地转让行为，以及其他变相导致 ：〈最高人民法院二审民事案件解析〉第1—17页 [案 例] 湘财证券有限责任公司与云南志远房地产开发有限公司房屋租赁合同纠纷上诉案 最高人民法院经审理认为，《 ...
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提交工程质量保证体系及措施文件，建立完善的质量检查制度，并提交相应的工程质量文件。对于发包人和监理人违反法律规定和合同约定的错误指示，承包人有权拒绝 保险。 18.2.2承包人应依照法律规定参加工伤保险，并为其履行合同的全部员工办理工伤保险，缴纳工伤保险费，并要求分包人及由承包人为履行合同聘请的第三方 ...
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