单位的生存发展，构建和谐稳定的劳动关系，具有重要的意义。要按照**中央、国务院今年3月发布的《关于构建和谐劳动关系的意见》要求，坚持促进企业发展、 办理了社会保险手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生争议，当事人向人民法院起诉的，人民法院告知劳动者向劳动行政部门申请解决。 ...
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事故赔偿与工伤保险理赔杨华兴《工伤保险条例》（国务院2004年1月1日起施行）第１４条第６项规定：＂在上下班途中，受到机动车事故伤害的＂应当认定为 ，其性质属于私法领域的赔偿。故在劳动者人身权受到第三人侵害的同时又被劳动行政部门认定为工伤的，如劳动者分别提起侵权损害赔偿之诉及申请工伤保险赔偿仲裁的， ...
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作出突出贡献的组织和个人，有关的人民政府、司法行政部门应当给予表彰、奖励。 《中华人民共和国劳动法》第七条规定：劳动者有权依法参加和组织工会，工会代表 服务的内容而言，政府法律援助中已经包括了一些劳动争议案件，如劳动报酬、社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金等。《法律援助条例》做出 ...
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符合第四条规定承担缴费义务的各类煤矿企业，保险义务人与本办法所称的煤矿企业属于同一概念。 意外伤害保险的保险人是指经办此项业务工作的煤炭社会保险经办机构， 十四条 意外伤害保险业务由省煤炭社保局负责，其主要职责是：在省煤炭行政部门的领导下，经办意外伤害保险的全部业务。根据国家有关法律法规，研究拟定意外 ...
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权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利。第三章第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方 《关于私营企业和个体工商户全面实行劳动合同制度的通知》。第二条指出：各级劳动行政部门要加强领导，把私营企业和个体工商户实行劳动合同制度作为今年的一项重要工作 ...
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作出突出贡献的组织和个人，有关的人民政府、司法行政部门应当给予表彰、奖励。 《中华人民共和国劳动法》第七条规定：劳动者有权依法参加和组织工会，工会代表 服务的内容而言，政府法律援助中已经包括了一些劳动争议案件，如劳动报酬、社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金等。《法律援助条例》做出 ...
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劳动仲裁委员会不是适格行政诉讼的主体。理由是：劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门、工会组织、用人单位三方面代表组成，自身并不是行政组织，也不是 安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。[viii]劳动者在与用人单位形成劳动 ...
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全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。第六十条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工 、致残、死亡而暂时或永久丧失劳动能力的劳动者及其亲属提供物质帮助的一种社会保险制度，由雇主承担无过错责任，雇员是否有过错不影响雇主责任的承担。原告 ...
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。但是，社会保障是一项独立的社会法律制度，应当通过参加社会保险来实现，经济补偿金与作为社会保险制度的诸如失业保险、生育保险等在资金来源、发放条件、标准 说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：对此规定，笔者存在疑问，用人单位提 前三十日向工会或者全体职工说明 ...
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理念的指导下，要求行政主体在行政执法过程中处于为社会服务的地位，国家行政部门是一种公务服务部门，这时行政法关注行政主体义务已经成为当代行政法制度 十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》规定，逐步建立社会保险、社会救助、社会福利、慈善事业相衔接的覆盖城乡居民的社会保障 ...
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