解散的上述受理标准也是判决公司是否应当解散的重要标准。经过笔者实证调研发现，在上海法院的公司解散诉讼审判实践中，就公司解散事由的上述具体规定，仍然存在 时机适当，措施得力，不仅有可能改善公司经营状况，也能帮助推进判决后的各项工作的开展。因此法院必须改变单打独斗的局面，积极探索与工商、税务等部门的联动与 ...
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草案)》。根据新闻出版署的要求，1988年2月在上海成立了新闻法起草小组，与新闻出版署的起草组同时开展起草工作。[1]之后公布的三个《新闻法》 与“以人为本”的现代社会发展理念格格不入，同时，也难以同国际发展潮流相接轨。在刑事犯罪领域，特别是经济领域的自然人犯罪，我们主流的观点尚且提倡“刑罚从轻”原则 ...
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的鉴定中心所做的鉴定并没有违反法律法规的规定，而是有法可依的。上海市司法鉴定工作委员会依据上述两个文件的规定制定了《人身损害受伤人员休息期、营养期、护理 统一的鉴定标准，但是，如果没有全国标准的时，可以参考行业标准。另外，上海市民在上海受伤需要营养和护理，难道其他地方的市民就不需要营养和护理吗？同样 ...
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规定，会敦促审判人员加强责任心，使其对案件的审理科学地做出统筹安排，并在工作中改进方法，采取措施，力争及时审结??有了审限的规定，便于对审判人员办案 下级法院及其法官的力量更加弱小。 【作者简介】 王福华，上海交通大学法学院教授。融天明，单位为上海交通大学法学院。 【注释】 [1]这些文献包括：《最高 ...
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歧视；即使犯有严重错误，一般也不应该采取开除办法，而应该将他们留下，在工作和学习中教育他们。对于抱有恶意煽动群众反对人民政府的坏分子，应该加以揭露， -367。 [53]参见(美)蒂利：《强制、资本和欧洲国家》，魏洪钟译，上海世纪出版集团2007年版，页106-118。 [54]参见谢维雁：公民不服从 ...
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地对被鉴定人进行精神检查，对被鉴定人犯罪时以及目前的精神状态作出诊断，这一工作在精神鉴定中被称为确定诊断，即确定被鉴定人是否患有精神障碍、属于何种精神障碍 ，中国人民大学出版社1989年版，第197页。 [9]参见法正居土：《对上海奥迪车连撞9人案司法精神医学鉴定的评论》，http：／／fzhjsh． ...
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的支撑点，才能保障纠纷者在程序上、实体上获得双赢。2003年，最高法院把司法调解规范化作为专门问题提上工作议程，成立调研组到上海、北京等六大城市， 着手起草关于司法调解的司法解释。2004年，最高法院通过了《关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》，使人们再次将纠纷解决途径的目光聚焦至调解。2005年 ...
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诸如：文件在公司，会场离公司太远、保管文件的工作人员去外地了，等等。在独立董事不能独立动用公司资金的情况下，他们即使有尽职愿望，也只是空怀壮志。 （ 在香港发行H股的青岛啤酒是第一家设独立董事的中国公司。参见：独立董事大事记，上海证券报， 2004年5月27日第6版。从1997年12月开始，上市公司需 ...
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美国企业兼并潮》，载《美国研究》1998年第1期。 [2]全国人大常委会法制工作委员会经济法室编：《中华人民共和国反垄断法条文说明、立法理由及其相关规定》， 地位行为之规制》，法律出版社2003年版，第211页。 [30]2003年，在上海，电力缺口达40万千瓦，已有800多家企业调整厂休，错开用电 ...
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书面的劳动合同，只是以口头协议的形式约定双方当事人的权利和义务，但双方在实际工作中存在权利和义务关系。换言之，事实劳动关系是指没有书面合同形式的劳动关系 人民代表大会常务委员会第八次会议通过）。 2．《劳动法论》，董保存著，上海世界图书公司出版。 3．上海市总工会劳动工资部组织编写：《劳动合同与争议》 ...
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