的规定，《处理办法》第37条第（九）款规定被扶养人生活费“按照交通事故发生地职工生活困难补助标准计算”。这种计算生活费的方式是我国通行的做法。这种规定是不合理的 父、母、子、女及配偶，虽非财产上之损害，亦得请求赔偿相当之金额”；在法国，“对于侵害生命权近亲慰抚金赔偿，法国判例广泛保护精神上之利益，对于 ...
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探讨。一、如何认定本罪的主体范围刑法理论界通行认为，本罪的犯罪主体为特殊主体，即对校舍或教育教学设施安全负有直接责任的人员[1].而且，还有不少学者指出 教育机构的教育行政机关中负责学校及其他教育机构校舍、教育教学设施安全的领导及其职工，各级人民政府中分管教育的领导；三是学校及其他教育机构的所属村、厂 ...
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的适用结果，不仅仅是从肉体上和精神上彻底消除了犯罪者本人，达到了刑罚适用的特殊目的，从根本上永远地消灭了犯罪本人再次犯罪的可能性，而且，也以现实而具体的 有些牵强。因为，侵吞同样的公共财产，在发达地区可能仅为一公职人员的年收入总和，职工年均收入的二三倍，而在欠发达地区却相当于公职人员年均收入总和的十倍 ...
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依背景而定和有条件的，对于通常情况下可以发表的言论，需要根据个案的特殊情境判断宪法是否保护、刑法是否禁止；刑法规定了七种具体的煽动罪，但对于煽动罪的 正确理解该罪的构成要件，将部分犯意表示认定为犯罪。 例如，薛某是西安某单位退休职工，因对公安雁塔分局西影路派出所的行政处罚不服，于2011年7月23日至 ...
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云南省楚雄彝族自治州武定县印刷厂辞退工人，1995年与武定县财产保险公司职工谭瑞延结婚，婚后生有一女。1998年7月15日，谭瑞延向武定县人民法院诉请离婚， 也许有人会担心，废除必要的调解程序将不利于对婚姻纠纷这类特殊民事案件的处理和对婚姻关系的必要保护。其实，这种担心是多余的。从立法层面上看，法院 ...
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。在加拿大，Corcan监狱生产公司（即矫正公司）是联邦矫正总局管理监狱生产的特殊经营机构，矫正公司不以盈利为目的，而是为犯人创造与社会相同的工作环境 应对罪犯劳动生产改造的全过程予以规范。如对罪犯的劳动管理、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律、劳动时间、劳动培训、劳动保险以及考核奖励与处罚等内容予以规范。 ...
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，一旦发生职业安全事故，认定比较复杂[12]。（2）劳动者休息权问题。为了保护劳动者的休息权，劳动法规定了最高工时标准和禁止或限制加班加点制度，但是，由于 ，如何认定加班就存在一定的困难（3）劳动者集体谈判权问题。用人单位工会或职工代表与相应的用人单位代表，进行商谈签订集体合同，是促进劳动关系的协调的 ...
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及其有关部门可以建立由成年志愿者组成的应急救援队伍。单位应当建立由本单位职工组成的专职或者兼职应急救援队伍。县级以上人民政府应当加强专业应急救援队伍与非专业 特殊，但根据比例原则、最小侵害原则和兼顾平衡原则，志愿者面临的特殊风险及其权利保护在行政应急权力具有巨大优先性的应急法制中同样不可忽略。由于突发 ...
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问题、整体拖欠职工工资问题，即不是普通的劳动争议案件，法院不便受理，应告知起诉人：该纠纷不是履行劳动合同中的问题，而是体制改革中出现的特殊现象，不 理原则的把握问题，如起诉人诉请不当，会直接影响到是否胜诉，权利能否得到完整保护。例如：最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第六条 ...
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，与众人谈论如何将“投资”说成“借款”，可以使孟免于刑责，似乎超出一个刑辩律师自我保护的常识。一些证人对细节超常的记忆能力，也令人错愕。2008年的一件事， 称，受案后，根据控辩双方申请，向所有证人都送达了出庭通知书。除个别证人因特殊原因无法送达外，证人朱立岩处于羁押状态无法出庭，徐丽军、杨盛梅、苏文 ...
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