上具有非法占有涉案贷款的目的。廖某以非法占有为目的，使用虚假的证明合同作担保，诈骗金融机构数额特别巨大的贷款，其行为已构成贷款诈骗罪。 案例二 的原则，应该做出对有利于被告人的认定，即不认定被告人具有非法占有的目的，定骗取贷款罪。河南省洛阳市中级人民法院（2019）豫03刑终191号刑事判决书就体现 ...
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的分析，纵观现有文献，对于派遣和外包的主要界别要素大体为指挥管理权、主体资质、合同标的、风险承担、报酬计算等，均概莫能外。就具体个案而言，上述要素或许能为 发包方和承包方间为承揽合同，当事人双方是平等的，彼此间不存在隶属关系。承办方所派员工仅是履行辅助人，与发包方无直接法律关系，定作人对于履行辅助人并 ...
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和承包方间为承揽合同，当事人双方是平等的，彼此间不存在隶属关系。承办方所派员工仅是履行辅助人，与发包方无直接法律关系，定作人对于履行辅助人并 而指挥管理、监督与协作，能够在实践中产生难以穷尽的各种情形。 3. 计酬方式与合同标的 对于计酬方式要素，是因为基于劳务派遣协议，派遣所计即劳动报酬，而劳务外包 ...
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和承包方间为承揽合同，当事人双方是平等的，彼此间不存在隶属关系。承办方所派员工仅是履行辅助人，与发包方无直接法律关系，定作人对于履行辅助人并 而指挥管理、监督与协作，能够在实践中产生难以穷尽的各种情形。 3. 计酬方式与合同标的 对于计酬方式要素，是因为基于劳务派遣协议，派遣所计即劳动报酬，而劳务外包 ...
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和承包方间为承揽合同，当事人双方是平等的，彼此间不存在隶属关系。承办方所派员工仅是履行辅助人，与发包方无直接法律关系，定作人对于履行辅助人并 而指挥管理、监督与协作，能够在实践中产生难以穷尽的各种情形。 3. 计酬方式与合同标的 对于计酬方式要素，是因为基于劳务派遣协议，派遣所计即劳动报酬，而劳务外包 ...
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和承包方间为承揽合同，当事人双方是平等的，彼此间不存在隶属关系。承办方所派员工仅是履行辅助人，与发包方无直接法律关系，定作人对于履行辅助人并 而指挥管理、监督与协作，能够在实践中产生难以穷尽的各种情形。 3. 计酬方式与合同标的 对于计酬方式要素，是因为基于劳务派遣协议，派遣所计即劳动报酬，而劳务外包 ...
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和承包方间为承揽合同，当事人双方是平等的，彼此间不存在隶属关系。承办方所派员工仅是履行辅助人，与发包方无直接法律关系，定作人对于履行辅助人并 而指挥管理、监督与协作，能够在实践中产生难以穷尽的各种情形。 3. 计酬方式与合同标的 对于计酬方式要素，是因为基于劳务派遣协议，派遣所计即劳动报酬，而劳务外包 ...
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电力施工资质，在水源厂与物资公司之间的承揽合同、物资公司与李某之间的承揽合同中，水源厂与物资公司各自作为定作人皆有选任过错。水源厂和物资公司因 应由四方承担：李某基于帮工关系应承担的无过错责任，水源厂、物资公司基于承揽合同关系应承担的过错责任以及李某某基于自身行为应当承担的重大过失责任。所以，尽管李 ...
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关系，包工头与施工人之间的关系。承揽法律关系是承揽人按照定作人完成一定工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系， 与施工人中一人取得联系，将建房工程交给施工人，该施工人负责联系工程，签订合同，组织人员，管理工程工作，其上述行为为全体施工人利益而实施，且与其他施工 ...
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关系，包工头与施工人之间的关系。承揽法律关系是承揽人按照定作人完成一定工作，交付工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬而在双方当事人之间形成的法律关系， 与施工人中一人取得联系，将建房工程交给施工人，该施工人负责联系工程，签订合同，组织人员，管理工程工作，其上述行为为全体施工人利益而实施，且与其他施工 ...
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