负责。随后木器厂将陈某解雇。由于木器厂拒绝向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。当事人只得自己申请工伤认定。后陈某治疗费用超过为50000元，要就单位继续承担赔偿 合同，自始无效的合同，可变更撤销的合同与效力待定的合同。在本案中，工伤私了协议既然不属于无效的合同那么就应当在两种情况下分别加以讨论此协议 ...
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治疗，梅某右手落下残疾，不能正常活动，梅某多次要求公司代其向社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定，均未果。无奈之下，梅某自己向区社保局提起工伤认定申请。 关系。如果与公司签订的是劳动合同，就是劳动关系。在这种情况中，员工受伤后会直接按照《工伤保险条例》认定，由社保局和单位共同赔付，不会追究员工的行为过错。 ...
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就回外地工作生活情形的，应在委托代理合同中明确律师的代理权限及特别授权事项。三、工伤认定程序(之前也可与对方调解)：(一)调查事故发生经过 等级报告;(六)征求委托人意见，是否申请再次鉴定。五、劳动仲裁程序：(一)制作《工伤保险待遇请求清单》;(二)与用人单位联系，可否调解;(三)向劳动争议仲裁递交《 ...
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为工伤”的规定，请求法院判决撤销重庆市江北区劳动和社会保障局作出的工伤认定。分歧第一种观点认为，工作时间、工作地点、工作原因应做限制性理解。第二种观点认为 条例也未明确规定如何理解“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”。因此，在审判实践中，亦有两种理解观点：一、“工作时间”应当包括劳动者的如厕时间。 ...
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法律、行政法规没有明确规定。我们认为，应当参照《中共中央办公厅转发的通知》（中办发[2005]9号）的规定办理。该通知规定：“离退休专业技术人员受聘工作期间， 争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。虽然这个规定不是针对工伤认定的，但道理大家都懂，既然按劳务关系处理，社保部门自然不会 ...
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认定工伤决定并无不当。港闸法院经审理认为，人社局依据公安机关在事故调查中形成的处理材料以及在工伤认定程序中走访当地群众和经办民警形成的工作记录等材料，即作出交通事故系单方事故的认定证据不足。而且根据《道路交通事故处理程序规定》，因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部 ...
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用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,由社会保险行政部门按相关规定审核工伤的性质并作出《工伤认定决定书》。 二是个人或者其近亲属持《工伤 ,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。 另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人 ...
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主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一 在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命 ...
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算工伤，因此迟迟未向该区人社部门申请工伤认定，来电向本报咨询。分析不管谭某骑的是共享单车或是私有单车，与其在认定工伤中的关联并不大。在谭某的这个情况 ，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当视为工伤。谭某在发生意外事故的时间，是其在从公司前往地铁站的下班路上，他也 ...
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，公司对其“管也不管”。最终，在民警以及诸多好心人的帮助下，他与公司就工伤的赔付展开了进一步的协商。无独有偶，快递员王进也曾遇到过这样的情况，他 ，即可享受工伤保险理赔待遇。如本案中快递员小藏，他与公司签订了劳动合同，双方之间存在劳动关系，如果公司不为其申请工伤认定，他也可以自行前往有关部门提出申请。 ...
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