合同的；（七）劳动者被依法追究刑事责任的；（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的 向用人单位支付违约金：（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动 ...
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失误所造成的经济损失，目前尚缺乏充分的法律依据。要使职工对工作失误造成的损失承担赔偿责任，则只有在合法制定的规章制度中对此加以规定，才具有充分依据 劳动合同，将依法承担不利的法律后果。 第二十二节 严重失职造成重大损失的认定标准 因劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的，用人单位可以选择的 ...
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相冲突。\"[18]2001年联合国大会通过了国际法委员会起草的《国家对国际不法行为的责任的条款草案》，该草案第25条规定\"必 要性不能成为排除国家违反 人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实 ...
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劳动合同的； (七)劳动者被依法追究刑事责任的； (八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行 的规章制度的； (二)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者 ...
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营私舞弊，给单位造成重大损失(严重失职+给单位造成重大损失);劳动者同时与其他单位建立劳动关系，给完成工作任务造成严重影响;劳动者被依法追究刑事责任(行政拘留不是刑事 需要治疗的时间。有病假工资。24. 关于医疗期：劳动者患病或因公负伤停止工作的法定期间。法律已经规定好的，在这个期间内，你继续看病不去 ...
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。 十三、国有公司、企业、事业单位人员失职案（刑法第168条） 国有公司、企业、事业单位的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予追诉： 公司、期货经纪公司的从业人员，证券业协会、期货业协会或者证券期货监督管理部门的工作人员，故意提供虚假信息或者伪造、变造、销毁交易记录，诱骗投资者买卖证券、 ...
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。 十三、国有公司、企业、事业单位人员失职案（刑法第168条） 国有公司、企业、事业单位的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予追诉： 公司、期货经纪公司的从业人员，证券业协会、期货业协会或者证券期货监督管理部门的工作人员，故意提供虚假信息或者伪造、变造、销毁交易记录，诱骗投资者买卖证券、 ...
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合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间(不超过六个月),调整其工作岗位,变更劳动合同中相关内容:用人单位业也可以规定掌握商业秘密的职工在终止 无效,但用人单位仍应按合同的约定支付劳动报酬.该未成年人因工作遭致伤害的,用人单位应承担人身损害赔偿责任.二十九,关于因违反劳动合同而请求精神赔偿的处理 ...
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在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系， 致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的 ...
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刑，反映了科学立法的精神，在我国刑事立法中又有先例可循。我国刑法第408条环境监管失职罪、第408条之一食品监管渎职罪、第409条传染病防治失职罪 工作人员在监管工作中要恪守职责，勤政为民，一丝一毫都不能松懈怠慢。即使渎职行为没有造成实际的危害后果，但由于违反了国家药品监管制度，背离监管责任，在客观上 ...
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