要素。以法律形式强调劳动者的权益, 就是促使企业重视人力资源管理, 通过维护和保障劳动者合法权益, 加强劳动者的技术、专业知识培训, 激发劳动者的积极性和创造性, 提升企业劳动者队伍的整体素质, 进而保持和提升企业的核心竞争力, 实现企业的转型发展。 3. 促进 ...
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暴力法第十二条未成年人的监护人应当以文明的方式进行家庭教育，依法履行监护和教育职责，不得实施家庭暴力【婚姻家庭专业律师事务所介绍】上海海耀律师事务所成 律师擅长于企业和项目法律风险防控，长期为行业协会、企事业单位提供专项法律培训。多次应邀主讲上海交大致远讲坛，做客东方卫视深度105、第一财经头脑风暴、 ...
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万律师擅长于企业和项目法律风险防控，长期为行业协会、企事业单位提供专项法律培训。多次应邀主讲上海交大致远讲坛，做客东方卫视深度105、第一财经头脑风暴、 。万律师带领律师团队以提供优质、高效和专业的法律服务为目标，形成横向专业合作与纵向专业分工有机结合的团队化运作办案机制。万律师在企业法律风险防范方面 ...
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支持社会工作服务机构等社会组织开展心理健康咨询、家庭关系指导、家庭暴力预防知识教育等服务。【婚姻家庭专业律师事务所介绍】上海海耀律师事务所成立于2003年 擅长于企业和项目法律风险防控，长期为行业协会、企事业单位提供专项法律培训。多次应邀主讲上海交大致远讲坛，做客东方卫视深度105、第一财经头脑风暴 ...
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万律师擅长于企业和项目法律风险防控，长期为行业协会、企事业单位提供专项法律培训。多次应邀主讲上海交大致远讲坛，做客东方卫视深度105、第一财经头脑风暴、 。万律师带领律师团队以提供优质、高效和专业的法律服务为目标，形成横向专业合作与纵向专业分工有机结合的团队化运作办案机制。万律师在企业法律风险防范方面 ...
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代表职工同企业就职工工资及其它涉及职工合法权益的问题开展集体谈判、签订集体合同已成普遍做法。许多国家的企业依照法律法规推选职工代表进入公司董事会和监事会 上明确哪些事项应当采取无记名投票方式，保障职工代表真实意图的表达；完善职工代表培训和保护制度，为其更好地参政议政提供制度保障。 （二）职代会程序安排 ...
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分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍 劳动者的合法权益提供有力的机制保障[32]。此外，还应加强对广大劳动者的法律培训，提高他们的维权能力。 八、结语 当前我国治理用工者拖欠或拒不支付劳动 ...
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分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍 劳动者的合法权益提供有力的机制保障(32)。此外，还应加强对广大劳动者的法律培训，提高他们的维权能力。 八、结语 当前我国治理用工者拖欠或拒不支付劳动 ...
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第11章免除过剩余债务；⑧债务人自愿放弃剩余债务的免除；⑨债务人未能接受理财课程的培训等。[44]另外，作为否定条件，德国《破产法》第290条第1款规定了 页25 。 [26]当然该问题也可以从另外的角度解释：助学贷款可以被认为通过教育的过程转换为了债务人自身的素质和能力，银行此时所享有的权利并不是对 ...
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的不稳定的合作。所谓不稳定是指一旦诉讼结束撤去信息樊篱，当事人发现不遵守协议的获利会更高，生效调解书被拒绝履行也就在情理之中了。可见合同类案件的 工作高度重视。但是，这些加强调解运作的规划、提升调解水平的方案以及强化调解意识的教育总是围绕着审判者展开，却忽视了这项制度的直接受众的感受。在实证调查之前， ...
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