过失责任的不足，即雇佣人反证免责后因受雇人经济力量薄弱无法赔偿致受害人的权益得不到实现时，受害人仍能通过法定程序得到雇佣人的赔偿。这样，不仅有效的保护了 外拿东西”的履行职务行为，且与履行职务有内在联系。因此，其行为应认定为从事雇佣活动的行为。 第四，雇佣人须无免责事由。雇佣人可得因选任受雇人及监督其 ...
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权利的内容，依法应当认定无效。因此，保险公司在制定相关免责条款时，应避免出现法定无效情形，并依法履行相应的提示说明义务。 案例 07 李某东诉某保险公司等案件 的免赔率，该项约定是将法律、行政法规中的禁止性规定作为保险合同免责条款的免责事由，保险人对该免责条款依法只需履行提示义务即可。故对保险公司关于 ...
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的所约定的是“相互间不须对因个人因素和不可抗自然因素造成的事故和伤害承担责任”[52]，其中的不可抗力甚至是法定的免责事由，原本就无可非议。裁判者另外的选择是 ）并不能推翻作为当前法教义学基础的既有价值（自由）的情况下，最好的选择应当是专注于法教义学的论证——法教义学的思考已经是目前为止人们所能找到的 ...
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不履行职责的过错责任。 三、免责事由 电梯作业致害责任虽是一种无过错责任，但不是绝对责任。因此在作业人具备法定的免责条件时，可以对造成的损害不承担 该观点有失偏颇，其 理由是，《民法通则》第一百二十三条只规定受害人的故意，没有规定不可抗力为免责条件，但是在《民法通则》第六章民事责任第一节一般规定第一百 ...
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不履行职责的过错责任。 三、免责事由 电梯作业致害责任虽是一种无过错责任，但不是绝对责任。因此在作业人具备法定的免责条件时，可以对造成的损害不承担 该观点有失偏 颇，其理由是，《民法通则》第一百二十三条只规定受害人的故意，没有规定不可抗力为免责条件，但是在《民法通则》第六章民事责任第一节一般规定第一百 ...
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对他人的通知义务，在自身确保安全的情况下对他人的生命实施救助义务等，这种义务更多的介于道德救助义务和法定救助义务之间。目前，我国立法中尚没有关于救助 赔偿责任。风险自负原则的适用条件为：受害人明确的知道危险的存在；受害人完全自愿接受并承担风险。[4]在我国法律中没有规定自担风险的免责事由，但是在侵权 ...
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一责任是过错责任，另一责任是推定过错责任或无过错责任，而是通过对责任主体免责事由的规定，推导出归责原则来。例如，民法通则第123条规定：从事高空 定过错原则。 （二）评级机构要有失当行为 评级报告存在错误是公众投资者提起侵权诉讼的根本原因。从实践中的情况看，评级报告的错误往往体现在评级机构给予了被评级 ...
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，我国合同法学通说认为现行法下违约责任的归责原则是采严格责任的，[77]除了依《合同法》第117条适用免责事由之外，即使债务人证明自己无过失仍不能免 不可生效，或者受害人可解除合同的，则应赔偿履行利益的损失； 第四，在损害赔偿方面可能还有一种特殊的抗辩值得考虑，即类似于假设因果关系的情况虽然申请义务人 ...
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救济的目的。缘此传导出的问题是，如果受害人证明过错难度不大，或自身存在重大过错，或加害方能力在实际上出现与受害方等同或更弱的情况时，那受害方仅因所谓 还有值得注意的是在适用举证责任倒置时，第三方的过错应当允许构成加害方与之相匹配的免责事由。因为许多情况发生的主体不单单局限于加害方与受害方，往往还存在着 ...
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正如上文所述，新闻侵权与一般侵权行为有同有异，新闻侵权有自身的特征，从法律上在侵权主体、构成要件、免责事由、归责原则及责任方式等方面都与一般 款规定：是否构成侵害名誉权的责任，应当根据受害人确有名誉被损害的事实、行为人行为违法、违法行为与损害后果之间有因果关系、行为人主观上有过错来认定。笔者赞同该规定 ...
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