作用下, 劳动者能够参与到监事会之中, 以此获得监管管理董事、高级管理人员的权利。劳动者能够在公司机关组成、企业经营决策等方面发挥积极作用, 维护自身权利, 自身地位不再消极被动。 (二) 劳动法 ...
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作用下, 劳动者能够参与到监事会之中, 以此获得监管管理董事、高级管理人员的权利。劳动者能够在公司机关组成、企业经营决策等方面发挥积极作用, 维护自身权利, 自身地位不再消极被动。 (二) 劳动法 ...
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作用下, 劳动者能够参与到监事会之中, 以此获得监管管理董事、高级管理人员的权利。劳动者能够在公司机关组成、企业经营决策等方面发挥积极作用, 维护自身权利, 自身地位不再消极被动。 (二) 劳动法 ...
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作用下, 劳动者能够参与到监事会之中, 以此获得监管管理董事、高级管理人员的权利。劳动者能够在公司机关组成、企业经营决策等方面发挥积极作用, 维护自身权利, 自身地位不再消极被动。 (二) 劳动法 ...
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的董事，但积极地参与公司经营的经营者，可以被视为事实上的董事，在公司经营活动中与董事同样对造成的损失承担相应的损害赔偿责任。 从完善我国控制股东规制 制仍然具有不容忽视的作用与意义：通过让公司的经营者严格遵守法定的行为规范，从而有效地对抗来自控制股东对公司经营的不正当干扰，有力地维护公司独立的法人格， ...
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作用下, 劳动者能够参与到监事会之中, 以此获得监管管理董事、高级管理人员的权利。劳动者能够在公司机关组成、企业经营决策等方面发挥积极作用, 维护自身权利, 自身地位不再消极被动。 (二) 劳动法 ...
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作用下, 劳动者能够参与到监事会之中, 以此获得监管管理董事、高级管理人员的权利。劳动者能够在公司机关组成、企业经营决策等方面发挥积极作用, 维护自身权利, 自身地位不再消极被动。 (二) 劳动法 ...
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作用下, 劳动者能够参与到监事会之中, 以此获得监管管理董事、高级管理人员的权利。劳动者能够在公司机关组成、企业经营决策等方面发挥积极作用, 维护自身权利, 自身地位不再消极被动。 (二) 劳动法 ...
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这些政策和消息构成了内幕信息的重要组成部分；另一方面，法律制度作用的发挥受到了极大的削弱。政府在股票市场中的多重角色成为其监管市场的制约因素。首先，我国政府 行为。而在西方证券市场法律完善的国家，对违规行为的处罚是由程序规范作保证的，管理层只进行宏观管理，不参与具体执行事务。3．规范上市公司治理结构。 ...
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可转换公司债券则可以起到调和两者功能的作用。只有在法律保护成熟的可转换债券市场中，投资者对可转换公司债券这一投资工具才会充满信心、积极投资。也只有在 属于派生诉讼，具体内容在下一点详述。 5.7赋予可转换公司债券持有人派生诉讼资格 派生诉讼是指在公司的利益受到公司董事、经理等高级管理人员或其他第三人的 ...
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