产权房屋的处理] 第三十七条[夫妻一方放弃继承的效力] 第三十八条[家事工伤补偿的适用] 【序言】我国只有婚姻家庭实体法，没有婚姻家庭程序法，无论是从立法体系 主张离婚无效的期限不宜规定过长，以规定6个月较为适宜。 第十一条[判决离婚案件再审的范围] 双方当事人参与诉讼的离婚案件，不得就离婚申请再审； ...
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已向劳动者公示的事实举证； （九） 用人单位应就各种实际已发生的工伤赔偿支付事实举证； （十） 依法应由用人单位承担的其他举证责任。 三、 自行收集的其他材料。 八、 证人应当出庭作证。当事人申请证人出庭作证应当在举证期限届满十日前向人民法院提出书面申请。 九、 当事人在劳动争议仲裁阶段向仲裁庭提交过 ...
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停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 ??职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人 ，作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序，也就是说，人民法院不直接 ...
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；（2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位按照相关规定支付上述待遇的， 为本单位工作年限。如此后一方当事人提出解除劳动关系，另一方因不同意解除而申请仲裁，劳动仲裁委或人民法院经审查后如认为上述解除符合法律有关规定的，应当确认 ...
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；（2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位按照相关规定支付上述待遇的， 为本单位工作年限。如此后一方当事人提出解除劳动关系，另一方因不同意解除而申请仲裁，劳动仲裁委或人民法院经审查后如认为上述解除符合法律有关规定的，应当确认 ...
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争议事项向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第九条《劳动争议调解仲裁法》第四十七条应作如下理解： （一）劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金， 应予支持。 第二十六条 用人单位与劳动者约定竞业限制的，应当在竞业限制期限内依法给予劳动者经济补偿，用人单位未按约定支付经济补偿的，劳动者可要求用人 ...
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如果负伤职工经企业向当地劳动部门申报进行工伤确认，劳动行政部门确认是工伤，而企业不按国家有关规定给予工伤待遇，职工可申请仲裁，仲裁机关应该受理；如果负伤职工 判决时，应尽可能有量化的内容。例如，要求用人单位安排劳动者工作，应写明期限和逾期不安排劳动者工作应按何标准支付劳动者工资等内容；劳动合同终止后， ...
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四个层次，规制的内容涵盖职业病防治、生产安全监管、劳动合同保护、职业病患者工伤保险救济、职业病诊断与鉴定、职业健康检查以及职业病危害因素分类等七个方面， 申请后，政府卫生行政部门应当采取书面形式，及时告知当事人享有听证申请权、申请期限、需提供的证据材料和陈述意见以及听证举行时间、地点、规则等事项。第三 ...
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仲裁调解协议书约定的履行期限内支付给小杨6万元赔款。由于找合适工作太难，小杨对当初解除劳动关系感到后悔，同时认为模具公司给予的工伤待遇赔付过低 制度，制定具体实施细则，提升调解协议的执行力。 对未经调解组织调解，当事人直接申请仲裁的劳动争议案件，劳动人事争议仲裁委员会可向当事人发出调解建议书，引导其在 ...
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四个层次，规制的内容涵盖职业病防治、生产安全监管、劳动合同保护、职业病患者工伤保险救济、职业病诊断与鉴定、职业健康检查以及职业病危害因素分类等七个方面， 申请后，政府卫生行政部门应当采取书面形式，及时告知当事人享有听证申请权、申请期限、需提供的证据材料和陈述意见以及听证举行时间、地点、规则等事项。第三 ...
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