就业权法律保护的行政救济上还存在着行政监管主体不明确的问题。例如,劳动社会保障部门会认为应该由妇联去维护女性的平等权,而妇联则认为女性就业平等权属于 。 以美国为例,该类机构对于受歧视者所提出的申诉案件拥有绝对的受理及调查权力,该委员会能够找到强有力的证据足以证明申诉事实确实存在时,可通过调解达成协议 ...
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目前，无论是《劳动法》《劳动合同法》，还是《劳动保障监察条例》，都没有赋予劳动监察部门调查、核实企业资产状况的职权。③同时，现实中往往存在实际经营者和 严格限定，建议除特殊情况外，其他政府部门应在职权范围内协助、配合人力资源社会保障部门查处恶意欠薪案件。 5.明确和强化政府责令支付的法律后果 责令行为 ...
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目前，无论是《劳动法》《劳动合同法》，还是《劳动保障监察条例》，都没有赋予劳动监察部门调查、核实企业资产状况的职权。③同时，现实中往往存在实际经营者和 严格限定，建议除特殊情况外，其他政府部门应在职权范围内协助、配合人力资源社会保障部门查处恶意欠薪案件。 5.明确和强化政府责令支付的法律后果 责令行为 ...
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目前，无论是《劳动法》《劳动合同法》，还是《劳动保障监察条例》，都没有赋予劳动监察部门调查、核实企业资产状况的职权。③同时，现实中往往存在实际经营者和 严格限定，建议除特殊情况外，其他政府部门应在职权范围内协助、配合人力资源社会保障部门查处恶意欠薪案件。 5.明确和强化政府责令支付的法律后果 责令行为 ...
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和法律、经济等相关专业人员不得少于组成人员的二分之一。然而，笔者所在课题组的调查显示，在处理涉及妇女承包地权益的纠纷过程中，农村土地承包仲裁委员会的表现与 的例证。正是因为如此，很多人将农村的承包地视为国家和村集体给予农民提供的社会保障，而不是将其视为农民的财产权。虽然自2007年《物权法》颁布以来， ...
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目前，无论是《劳动法》《劳动合同法》，还是《劳动保障监察条例》，都没有赋予劳动监察部门调查、核实企业资产状况的职权。③同时，现实中往往存在实际经营者和 严格限定，建议除特殊情况外，其他政府部门应在职权范围内协助、配合人力资源社会保障部门查处恶意欠薪案件。 5.明确和强化政府责令支付的法律后果 责令行为 ...
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行为发生之初即寻求法律上的救济，从而真正实现离婚自由；另一方面，有助于弥补我国社会保障体系对离婚后的弱势一方无法提供救助的不足。英美等国已考虑将 一方提供更趋公平合理的法律救济。参考文献：[1]巫昌祯主编。婚姻法执行状况调查[R].中央文献出版社，2004，（6）。 88-172[2]钱明星、马忆南、 ...
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开展精神卫生知识宣传，关注其心理健康状况，必要时提供心理咨询和心理辅导。 第十九条县级以上地方人民政府人力资源社会保障、教育、卫生、司法行政、公安等 社会发展规划的要求，制定精神卫生工作规划并组织实施。精神卫生监测和专题调查结果应当作为制定精神卫生工作规划的依据。 第六十一条省、自治区、直辖市人民政府 ...
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目前，无论是《劳动法》《劳动合同法》，还是《劳动保障监察条例》，都没有赋予劳动监察部门调查、核实企业资产状况的职权。③同时，现实中往往存在实际经营者和 严格限定，建议除特殊情况外，其他政府部门应在职权范围内协助、配合人力资源社会保障部门查处恶意欠薪案件。 5.明确和强化政府责令支付的法律后果 责令行为 ...
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目前，无论是《劳动法》《劳动合同法》，还是《劳动保障监察条例》，都没有赋予劳动监察部门调查、核实企业资产状况的职权。③同时，现实中往往存在实际经营者和 工作的通知》（人社部发〔2014〕100号）来看，人力资源和社会保障部门是被视为主管此项工作的主要“政府部门”,但并未限定为“唯一部门”,同时也并未 ...
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