司法机关不应支持企业依据内部罚款制度对劳动者克扣工资。3.企业罚款制度应被其他合理的制度所替代企业设置经济处罚产生于计划经济条件下形成的“终身制”的用工形式，是 岗位、职务、技能工资等，也有相对浮动的，如提成工资、绩效工资、各种奖金等，注重及时考核，强调对员工进行激励;对迟到的员工进行罚款不妥，但可以 ...
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机制，所有犯罪案件一经破案查实必须移交检察机关审查起诉，破案率成为了衡量侦查机关工作绩效的一项重要指标。从反思理性的角度，我国对于破案率的要求之高堪称世界之 的需要，有必要完善和补充现有的刑事程序分流方式，将其制度化、体系化，合理地将不同的案件分流到各种人性化的纠纷解决程序中。对于当事人而言，程序分流 ...
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北莱茵威斯法伦甚至达到4.5万人。[14]一般认为，合并之后的公共管理绩效大幅度提高，但是地方民主代表性则大大下降。 政府合并的始作俑者是瑞典。在1952年 乡镇人口则相当于这些国家大乡镇的人口，从而也间接说明乡镇人口水平是基本合理的，而行政村其实也发挥着基层管理职能。然而，某些省份的乡镇人口可能过多 ...
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法定程序查证属实，证据与证据之间、证据与案件事实之间不存在矛盾或者矛盾得以合理排除。{139} 《死刑案件证据规定》的第二部分转向证据的分类审查与认定，共 {277}正如中国人民公安大学崔敏教授指出的，在某些地方，破案率被视为考核警员或公安机关绩效的一个非常严格的标准，这激发了警察（包括经常使用暴力） ...
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莱茵一威斯法伦甚至达到4.5万人。{14}一般认为，合并之后的公共管理绩效大幅度提高，但是地方民主代表性则大大下降。 政府合并的始作俑者是瑞典。在1952年 乡镇人口则相当于这些国家大乡镇的人口，从而也间接说明乡镇人口水平是基本合理的，而行政村其实也发挥着基层管理职能。然而，某些省份的乡镇人口可能过多 ...
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〕51 联系到我国法院财政管理体制和法官收入分配机制，这种解读应为一种合理的推论。 1993年后，中国迎来了诉讼爆炸时代，此后连续四年的一审民事案件 繁杂，自下而上的请示汇报众多等等都导致了审理期限的延长[16]。实际上，审限的考核加剧了下级法院对上级法院的依附程度，使下级法院及其法官的力量更加弱小。 ...
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，类似于调整和改造产业结构、促进产业结构优化、加快产业结构升级、形成合理的产业结构的表达共计14处。1989年《国务院关于当前产业政策要点的决定 和地区竞争有助于约束中央政府对地方政府以及地方政府对企业的掠夺，经济绩效作为各级人事考核的关键性指标更使得地方政府官员有积极性去发展经济。[12]但是，地区 ...
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中，不仅要用极大的耐心听取各方当事人的主张和申辩，而且要具备全面吸收各方当事人合理意见的能力，只有这样才能保证裁判结果的公正性和妥当性。所以说，耐心听讼 能力上有所突破，有所发展，成为一名有较强司法能力的实力派法官。 4、坚持考核，这是加强和提高司法能力的基本手段。衡量法官司法能力是否达到要求，可以从 ...
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为审判工作服务，自治区财政厅和自治区高级人民法院还建立了对法院办案专款使用情况的绩效考评制度。但考评仅限于每年度结束后，而且按规要由自治区财政厅和自治区 保障制度得以落实，为人民法院的司法公正打下良好的物质基础，从而可以带来比年终考核更有效的成果，保障办案经费真正用到实处,促进经费保障制度的发展和完善 ...
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中，不仅要用极大的耐心听取各方当事人的主张和申辩，而且要具备全面吸收各方当事人合理意见的能力，只有这样才能保证裁判结果的公正性和妥当性。所以说，耐心听讼 能力上有所突破，有所发展，成为一名有较强司法能力的实力派法官。 4、坚持考核，这是加强和提高司法能力的基本手段。衡量法官司法能力是否达到要求，可以从 ...
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