规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣 劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任之外，在制定劳务派遣协议时还应当关注以下几点： 1 ...
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元；由每人每月1160元调整为1260元。 同时，非全日制从业人员小时最低工资标准也随之上调，由原来每小时13元提高到每小时14元；非全日制从业人员 2004）40号）中规定：“……（一）我省的最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费（养老、医疗、失业保险费）和住房公积金。……” 2、最低工资包含住房 ...
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属于个人所有，使养老得到了保障。 第三，农村社会养老保险采取储蓄积累式的运作方式，农民缴纳保险费的实质是当前收入的延期消费。实行农村养老保险制度，减轻了 一次性交，交纳数额由投保人视经济情况自主确定。 十一、交费的标准可不可以变动？ 个人可补交保险费，集体可视情况决定是否给予补助，个人或集体可随收入的 ...
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且从承保能力和风险控制来说，远远没有达到保险行业的标准。显然，《强制保险条例》的这条规定与《保险法》的相关规定相抵触。铁道部门承办保险业务就是一个主体的 。且计算保险费的影响因素有保险金额、保险费率及保险期限，以上三个因素均与保险费成正比关系，即保险金额越大，保险费率越高，保险期限越长，应缴纳的保险费 ...
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最低工资确定办法公约》，但直到1993年11月24日才由劳动部以行政规章的形式制定了《企业最低工资规定》，1994年7月《中华人民共和国劳动法》的 状况等因素。它只是提到应参考职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金，并未明确最低工资标准到底是否包含职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金。这就使得各地在确定 ...
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支持了李某其他部分诉讼请求。 【点评】《社会保险法》明确规定，我国境内的用人单位和个人均应依法缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险，有权监督单位为其 劳动者达成赔偿协议，之后劳动者又就工伤保险待遇提起仲裁和诉讼，要求用人单位按照工伤保险待遇标准赔偿，法院则会综合衡量意思自治原则和公平原则，对赔偿协议的 ...
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中国养老金网 佛山市中级人民法院终审审结一起案件，判定顺德一公司以低于员工每月实际工资的标准为基数缴纳工伤保险费的做法违法，同时判决由公司补偿一名负四级伤残工伤的 杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定，结论为7级伤残。杜先生在此 ...
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单位与其他市场主体一样，没有市场准人限制，没有行为内容、范围的限制，没有收费标准的约束。劳务派遣单位不是就业服务主体，可以不受国家有关规范和 由派遣单位与被派遣劳动者签订书面劳动合同，向劳动者支付工资、缴纳社会保险费，履行劳动法上有关用人单位的形式义务；用工单位与劳动者之间没有书面劳动合同，只存在劳动 ...
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。 (2)生育保险待遇的给付 生育保险费用实行社会统筹，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地 的规定，在产假期间停发工资，按月从生育保险基金中支付生育津贴，其标准为用人单位上年度职工月平均工资。这一规定制定于计划经济占主体地位， ...
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容易理解的事项再课以法律上信息提供与说明义务。因此，作为重要性的标准，只要认为是实质性影响即足。在日本《金融商品贩卖法》中，作为把金融商品相关的风险 给付义务（不能归责于投保人的除外），但仅在保险人通过文本方式的特别的通知或在保险单中的突出提示使保险人注意不缴纳保险费的后果时，保险人才能免除给付义务 ...
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