完全不交货，买方无理拒收货物、拒付货款，其结果给受损方造成实质损害(substialdetriment)。如果一方当事人根本违约，另一方当事人可以宣告合同无效，并可要求损害赔偿。非根本性违约(nonfunbamentalbreach)是指违约的状况尚未达到根本违反合同的程度，受损方只能要求损害赔偿， ...
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第四十九条，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。 第五十条， 第二百一十条关于自然人之间借款合同的生效要件: (一)以现金支付的,自借款人收到借款时； (二)以银行转账、网上电子汇款或者通过网络贷款平台等形式支付的,自 ...
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对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。”劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，用人单位可以解除 就是无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件，以规避解除劳动合同时用人单位应承担支付给劳动者经济补偿的义务。本文章转自网络，如有侵权请 ...
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：一是当事人双方应当遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则；二是不得利用民间借款合同的形式非法经营或者变相经营金融业务，扰乱金融秩序，损害社会公众利益。（二）信贷 寄送追款函，邮件回执单必须明确注明寄送的内容，如“要求还款1万元的函”、“要求担保人承担担保责任的函”。本文章转自网络，如有侵权请联系删除。...
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保险合同可以解除吗由于保险人的特殊地位，各国立法都规定保险人不能随意解除保险合同，除非投保人有违法行为或重大的、特别规定的违约行为。我国保险法也沿袭了这个规则 中途退保。我国《海商法》规定，保险责任开始前，被保险人可以要求解除合同（退保），但应当向保险人支付手续费。本文章转自网络，如有侵权请联系删除。...
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《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规的规定和实操经验，变更应当履行劳动合同订立的程序，但需要注意以下问题：第一，用人单位和劳动者均可能提出变更劳动合同 并不涉及到经济补偿金等方面的问题。但是，由于劳动合同的变更对对方造成损失的，提出变更的一方应当承提损害赔偿责任。文章转自网络如有侵权请联系删除...
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和劳动者都不得在此三种情形之外进行扩大解读。2.不得以经济性裁员解除劳动合同所谓经济性裁员，是指企业由于经营不善等经济性原因，需要一次性解雇多个劳动者的 没有规定“三期”女职工不能与用人单位解除劳动合同，“三期”女职工享有与其他劳动者同等的法律法规赋予的劳动合同解除权利。文章转自网络如有侵权请联系删除...
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吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的，劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者。解读：公司主体不 规定的其他情形本条规定了劳务派遣员工与直接用工方式员工一样，享受法律规定的解除或终止劳动合同补偿金情形。 本文章摘自网络，如有侵权，请联系删除。...
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专门金融机构，包括中国人民银行和专业银行。专业银行是指中国工商银行、中国人借款合同民建设银行、中国农业银行、中国银行和信用合作社。全国的信贷业务只能由国家金融 以上就是什么是借款合同，借款合同有哪些基本特征的相关问题，如果您有相关问题，请来电咨询专业律师，我们将诚挚为您服务。 本文转自网络，若有侵权， ...
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某经应聘到锦州市某热处理专业厂做热处理工作，当时约定月工资600元，双方没有签订劳动合同，锦州市某热处理专业厂也并未给高某缴纳社会保险。经过三年多，2009年4 单位特别是HR一定要注意与劳动者协商早日签订劳动合同，如协商不成便要尽快终止劳动关系，以维护自身的合法权益。文章来源网络，如有侵权请联系删除...
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