（监）事、高管的损害赔偿责任制度、[11]规范关联交易制度、[12]股份有限公司董事会决议违法的损害赔偿责任制度、[13]为保护债权人利益而设的公司法人人格否认制度 以下特点：没有对立的一方当事人，程序因利害关系人的申请而启动，法院可以依职权调查有关事实与证据，案件可被迅速、便捷地处理，体现了较强的对 ...
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指其组织构架，更在于其结构之间关系的确定，及各结构职权的确定。合理，科学地处理股东会、董事会、监事会之间的关系，使治理结构有序规范地运作，才能实现 ，解决了公司制度的所有权、经营权分离制度，为目前股东会为中心的治理结构逐步向董事会为中心的治理结构转化过度，但是最终后果还是实现了公司的民化解决所有权和 ...
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权力的空间，使稽核体制很大程度上成为行长履行职权的附属物。因此，有必要仿效英美银行，在银行董事会下设独立的内部稽核部门，将稽核权统一交由总行 从制度上完善内部控制评价机制，当务之急是建立一个专门的内部控制评价委员会（可作为董事会的专门委员会而存在），解决我国商业银行内部控制评价主体缺位的问题，内部控制 ...
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的意见。（2）债务人有自行管理的意愿。债务人申请自行管理，应经公司董事会和股东（大）会作出决议。（3）债务人有自行管理的能力。债务人须 与行使方式做出具体规定。笔者认为，管理人监督权的内容与行使方式要结合债务人的相应职权确定。一般而言，管理人可以通过专项调查、临时报告、阶段性报告、接受债权人投诉等方式 ...
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收购本公司的所有收购人。 被收购公司董事会针对收购所做出的决策及采取的措施，应当有利于维护公司及其股东的利益，不得滥用职权对收购设置不适当的障碍， 情形作出纠正的，中国证监会责令改正、责令暂停或者停止收购活动。 被收购公司董事会未能依法采取有效措施促使公司控股股东、实际控制人予以纠正，或者在收购完成后 ...
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，职工参与的方式主要有：(1) 经营参与，即职工代表以职工董事身份参加公司董事会，与其他董事共同行使经营决策权；(2) 监督参与， 即职工代表通过参加公司的 的决策，维护、促进职工的权益，在董事会下设的各个委员会中都应有至少一名职工董事参加。 5.职工董事、监事行使职权的特别保护问题。职工董事、监事 ...
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本文就其革新的核心内容进行简要的评述。「关键词」德国公司法；公司治理；股东；董事会；监事会在德国，公司股权结构相对集中。银行作为公司的控制股东，拥有足够的信息、 的诉讼程序，节约诉讼费用。二、加强对董事的约束和激励为了防止董事利用其职权侵害公司和股东利益，必须对董事施予一定的约束（义务）；同时，为了使 ...
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职员具体执行，同时股东大会与职工民主选举产生监事组成监事会，由其监督董事会，经理行使职权[3]，这样从立法上形成了我国现代公司法人治理的“三权分立-制衡 也确立了由股东组成的股东大会行使决策权，由股东大会选举产生的董事组成董事会及其聘任的经理行使经营控制权，为了抗衡管理层的控制权，为关注股东及职工利益 ...
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职员具体执行，同时股东大会与职工民主选举产生监事组成监事会，由其监督董事会，经理行使职权[3]，这样从立法上形成了我国现代公司法人治理的“三权分立-制衡 也确立了由股东组成的股东大会行使决策权，由股东大会选举产生的董事组成董事会及其聘任的经理行使经营控制权，为了抗衡管理层的控制权，为关注股东及职工利益 ...
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人。最早采用这种理论的是德国1937年的股份公司法，按照德国立法的规定，董事会是股份有限公司的领导机关，除法律另有规定外，无论是公司的章程还是股东大会 现代公司立法趋势，配置给股东大会的权限不仅很大，而且包含了若干应由董事会行使的职权，如公司经营方针和投资计划的决定权、公司增资减资的决定权，公司债券 ...
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