遗赠权。 强调官员对于职务没有财产权，不是说官员没有任何权利，或任何财产性利益或权利。官僚制度的特性还包括官员获得报酬（现代社会普遍采用货币形式）的权利 整体上取消国家权力，但是部分地取消、放松国家管制是应该的，也是可能。只要取消多余的许可、审批，政府程序公开，腐败便自然会减少。因为腐败对于行贿者来说 ...
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遵守宪法人格权规范条款，人格权条款对国家公权力具有当然的拘束力。一切国家机关按通常的理解，至少包括国家立法、行政及司法机关。也即是说，人格权规范条款对我国 言之，公民人格权等基本权利能否在实然上获得有效的宪法保障取决于违宪审查制度的建立及其在我国法律体制下的运作状况。 【注释】 [1] 王泽鉴先生就曾 ...
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条和人力资源和社会保障部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第4条使用了高级管理人员概念, 但并未予以定义或列举, 各地法院 现实政治制度的粗略模仿, 而没有考虑到公司的独立主体地位, 遑论确定公司和董事、监事的法律关系。[33]不过, 其中的委托和信任要素也已获得我国行政机构 ...
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条和人力资源和社会保障部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第4条使用了高级管理人员概念, 但并未予以定义或列举, 各地法院 现实政治制度的粗略模仿, 而没有考虑到公司的独立主体地位, 遑论确定公司和董事、监事的法律关系。[33]不过, 其中的委托和信任要素也已获得我国行政机构 ...
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条和人力资源和社会保障部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第4条使用了高级管理人员概念, 但并未予以定义或列举, 各地法院 现实政治制度的粗略模仿, 而没有考虑到公司的独立主体地位, 遑论确定公司和董事、监事的法律关系。[33]不过, 其中的委托和信任要素也已获得我国行政机构 ...
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条和人力资源和社会保障部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第4条使用了高级管理人员概念, 但并未予以定义或列举, 各地法院 现实政治制度的粗略模仿, 而没有考虑到公司的独立主体地位, 遑论确定公司和董事、监事的法律关系。[33]不过, 其中的委托和信任要素也已获得我国行政机构 ...
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条和人力资源和社会保障部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第4条使用了高级管理人员概念, 但并未予以定义或列举, 各地法院 现实政治制度的粗略模仿, 而没有考虑到公司的独立主体地位, 遑论确定公司和董事、监事的法律关系。[33]不过, 其中的委托和信任要素也已获得我国行政机构 ...
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条和人力资源和社会保障部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第4条使用了高级管理人员概念, 但并未予以定义或列举, 各地法院 现实政治制度的粗略模仿, 而没有考虑到公司的独立主体地位, 遑论确定公司和董事、监事的法律关系。[33]不过, 其中的委托和信任要素也已获得我国行政机构 ...
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条和人力资源和社会保障部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第4条使用了高级管理人员概念, 但并未予以定义或列举, 各地法院 现实政治制度的粗略模仿, 而没有考虑到公司的独立主体地位, 遑论确定公司和董事、监事的法律关系。[33]不过, 其中的委托和信任要素也已获得我国行政机构 ...
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条和人力资源和社会保障部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第4条使用了高级管理人员概念, 但并未予以定义或列举, 各地法院 现实政治制度的粗略模仿, 而没有考虑到公司的独立主体地位, 遑论确定公司和董事、监事的法律关系。[33]不过, 其中的委托和信任要素也已获得我国行政机构 ...
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